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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teilemanagement und sorge für reibungslose Abläufe in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobil After-Sales mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Teilemanagements und habe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobil-Teilewesen und strukturiertes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei entscheidet das Teilemanagement direkt darüber, ob Werkstatt, Kundendienst und Kunde funktionieren. Wir bauen unseren Betrieb gezielt klarer, strukturierter und zukunftsgerichteter auf. Weniger ad hoc, mehr System. Genau dafür suchen wir dich. Nicht als Verwalter, sondern als Macher. Du übernimmst Verantwortung für einen Bereich, der für unsere operative Stabilität zentral ist. Du bringst Ordnung ins System, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Werkstatt, Kundendienst und Lager sauber ineinandergreifen. Wenn du nicht einfach Teile bestellen, sondern einen Bereich aktiv weiterentwickeln willst, bist du hier richtig.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Ersatzteillager und Teilemanagement - operativ wie strukturell
- Sicherstellen, dass die richtigen Teile zur richtigen Zeit verfügbar sind
- Wareneingang koordinieren, Bestände überwachen und Lagertransparenz schaffen
- Aufträge vollständig und werkstattbereit vorbereiten
- Altbestände, Fehlteile und ineffiziente Abläufe systematisch bereinigen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Kundendienst und Geschäftsleitung
- Frühzeitiges Erkennen von Engpässen und aktives Gegensteuern
- Direkter Austausch mit Herstellern und Lieferanten
- Technische Abklärungen, Preisvergleiche und Lieferantensteuerung
- Trends, Zubehörlösungen und Marktimpulse aktiv ins Unternehmen einbringen
- Lager-, Bestell- und Prozessstrukturen weiterentwickeln
- Führung und Entwicklung eines Lernenden im Bereich Materialbewirtschaftung
Was du mitbringst
- Erfahrung im Automobil-Teilewesen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse an Reisemobilen, Zubehör und Fahrzeugtechnik
- Fähigkeit, operative Details und Gesamtzusammenhänge gleichermassen zu verstehen
- Ruhe, Priorisierung und Überblick auch bei hoher Auslastung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Systeme aktiv zu verbessern
- Idealerweise Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Automobil After-Sales oder Automobilfachmann/-frau EFZ mit kaufmännischer Weiterbildung oder Materialbewirtschafter/in mit Automotive-/Logistik-Erfahrung
- Berufsbildner/in
Was dich erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Werkstattqualität und Betriebsstabilität
- Direkter Rückhalt durch die Geschäftsleitung
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Kein starres Verwaltungssystem, sondern aktiver Aufbau und Weiterentwicklung
- 5 Wochen Ferien
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Gute Konditionen bei Fahrzeugkauf und Wohnmobilmiete
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenlose Früchte und Heissgetränke
- REKA-Checks
- Fitnessbeteiligung
- Weiterbildungsunterstützung
- Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt
- Ein Umfeld, in dem miteinander gearbeitet wird - nicht gegeneinander
Bewerbung
Kein Motivationsschreiben. Sende uns deinen CV und 3-5 Sätze dazu, woran wir nach 60 Tagen merken, dass du Wirkung hast.
Kontakt bei Fragen: Arjan Wijnhoff, GL, Tel: jidbe27211a jit0520a jiy26a
Spannende Stelle als Leiter Ersatzteile / Teilemanagement Automobil After-Sales 6037 Root Arbeitgeber: Bolliger Nutzfahrzeuge AG
Kontaktperson:
Bolliger Nutzfahrzeuge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spannende Stelle als Leiter Ersatzteile / Teilemanagement Automobil After-Sales 6037 Root
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Ersatzteile interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teilemanagements.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Automobil-Teilewesen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deinen CV zu sehen und zu verstehen, wie du ins Team passt. Denk daran, dass wir keine Motivationsschreiben wollen – konzentriere dich darauf, was du in den ersten 60 Tagen bewirken kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spannende Stelle als Leiter Ersatzteile / Teilemanagement Automobil After-Sales 6037 Root
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und was du erreicht hast. Halte es einfach und strukturiert!
Zeig deine Erfolge: In den 3-5 Sätzen, die du uns schickst, erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du in deinem bisherigen Job hattest. Was hast du verbessert oder verändert? Das zeigt uns, dass du ein Macher bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein CV keine Rechtschreibfehler hat und alle Informationen aktuell sind. Ein gut gepflegter Lebenslauf zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolliger Nutzfahrzeuge AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Ersatzteile vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Teilemanagement und in der Automobilbranche dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strukturierte Antworten
Da die Position eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erfordert, solltest du deine Antworten klar und präzise formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Teilemanagement und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Da die Stelle einen aktiven Gestaltungswillen erfordert, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Lager- und Bestellstrukturen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und Engpässe frühzeitig erkennen würdest, um die Effizienz zu steigern.