Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d) Jetzt bewerben
Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich R&D und Engineering, koordiniere Projekte und entwickle innovative Maschinenfunktionen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 800 Mitarbeitenden und namhaften Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, eine moderne Unternehmenskultur und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Ergreife die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem wachsenden, innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit namhaften Marken und mehr als 800 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten. Als innovativer und weltweit führender Hersteller von hochspezialisierten Anlagen und Technologien wächst die Gruppe stetig weiter. Im Exklusivmandat suchen wir als Personalberatung im Auftrag unseres Mandanten in der Metropolregion Hamburg/Schleswig Holstein, unbefristet und in Festanstellung, eine/n

Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Was macht die Tätigkeit interessant/Intension der Aufgabe:

Sie sorgen als Bereichsleiter R&D und Engineering für den reibungslosen Ablauf in der Konstruktion, Software und Dokumentation und sind bereichsübergreifendes Bindeglied zu internen und externen Entwicklungspartnern. Wenn Sie die Herausforderung in einem international aufgestellten, und stark wachsenden Unternehmen suchen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einer Matrix-Struktur wohl fühlen, dann erwartet Sie hier die richtige Aufgabe.

Das Aufgabenfeld im Detail:

  • Leitung des Bereichs Forschung und Entwicklung sowie aller Engineering Funktionen
  • Personalverantwortung für die mechanische und elektrische Konstruktion, Software und Dokumentation sowie CAD-Administration mit aktuell vier Direct Reports
  • Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung hinsichtlich der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
  • Implementierung von Produktinnovationen und Neu- sowie Weiterentwicklung von Maschinenfunktionen im Rahmen des Application Engineerings
  • Standardisierung und Modularisierung der Produktlandschaft
  • Sicherstellung der Ressourcen für die Projektabwicklung und den reibungslosen Ablauf im Forschungs- und Entwicklungsbereich sowie Durchführung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Entwicklungsmethoden zur Effizienzsteigerung im Sinne agiler Prozessgestaltung und Lean Management
  • Bewertung und Prüfung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Anfragen
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für interne und externe Entwicklungspartner
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung

Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter Forschung und Entwicklung/Konstruktion oder in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
  • Ein hohes Maß an Führungs- und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcen- und Zeitmanagement, um zahlreiche zeitkritische Projekte parallel zu führen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und im Lean Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Reisebereitschaft

Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:

  • Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential bei einem internationalen Marktführer
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten, eine moderne Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein attraktives Gehaltspaket

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an: idealerweise auch mit Angabe Ihrer Tele-Nr.

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d) die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden zu arbeiten, das für seine innovativen Technologien bekannt ist. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, geregelten Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Metropolregion Hamburg/Schleswig Holstein bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
B

Kontaktperson:

BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich R&D und Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Produkten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Lean Management zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind in der ausgeschriebenen Position besonders wichtig und können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Ressourcenmanagement
Zeitmanagement
Agile Arbeitsmethoden
Lean Management
Budgetplanung
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis in Maschinenbau und Elektrotechnik
Erfahrung in der Konstruktion
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Koordination mit Entwicklungspartnern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Bereichsleiter R&D und Engineering unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Erfolge in der Forschung und Entwicklung.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und agilen Methoden klar darzustellen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und füge gegebenenfalls Referenzen oder Empfehlungsschreiben hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Forschung und Entwicklung hat, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle ist Führungsverantwortung entscheidend. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und zu organisieren.

Verstehen Sie die Unternehmensstruktur

Informieren Sie sich über die Matrix-Struktur des Unternehmens und wie diese die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beeinflusst. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie in einer solchen Struktur erfolgreich arbeiten können.

Zeigen Sie Ihre Innovationsfähigkeit

Da die Implementierung von Produktinnovationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Ideen, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben, parat haben. Diskutieren Sie, wie Sie kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Methoden vorantreiben können.

Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH Jetzt bewerben
B
  • Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

  • B

    BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

    50 - 100
  • Weitere offene Stellen bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

    B
    Head of Procurement (m/w/d)

    BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

    Münster Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
    B
    Datengetriebene Projektleitung mit SAP

    BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

    Bielefeld Vollzeit
    B
    Datenstrategie-Experte

    BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

    Bielefeld Vollzeit
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>