Customer Success Manager (m/w/d)

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Unser Mandant ist eine Art Agentur in der Elektroindustrie und sucht digitale Köpfe, die bei den unterschiedlichen Kundenprojekten unterstĂŒtzen. Im Rahmen der exklusiven Personalvermittlung suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr den Standort Heidelberg eine Customer Success Manager (m/w/d) Diese Vakanz ist bereits erfolgreich besetzt Darauf kannst Du Dich freuen: Ein Fixum + attraktives Bonusmodell, flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home Office pro Woche 28 Urlaubstage pro Jahr SelbststĂ€ndiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, netten und hilfsbereiten Team Moderne Hardware mit freier Systemwahl Gesundheitskonzept mit Sitz-Steh-Tischen und Bio-Obst-Flatrate Festes jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget Arbeit von einem modernen, gerĂ€umigen BĂŒro und / oder von zu Hause aus Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden fĂŒr erfolgreiche Kampagnen & die DurchfĂŒhrung derer. Du bist der Delivery Manager und fĂŒr \’Customer Success\‘ zustĂ€ndig. Erfolgskontrolle durch Performance-Analysen; Auswertung und Erfolgsmessung von Omni-Channel-Kampagnen und Erarbeitung von VorschlĂ€gen fĂŒr Effizienzsteigerungen Anpassung/Optimierung von Kampagnenkonzepten anhand der gewonnenen Erkenntnisse UnterstĂŒtzung und Abstimmung mit dem Vertrieb in Kundenprojekten. Erstellung der unterschiedlichen LĂ€nder-Newsletter (fĂŒr Voltimum Nutzer) Operative UnterstĂŒtzung von (internationalen) digitalen Multichannel Kampagnen im Rahmen eines ĂŒbergreifenden Projektmanagements inkl. ZusammenfĂŒhrung aller Anforderungen, Konzeption, Gestaltung und Realisierung (End-to-End-Verantwortung) Koordination von internen und externen Ressourcen Nutzergewinnung und -Management fĂŒr unser Portal und Social-M Media-KanĂ€le Koordination und Steuerung von Agenturen, Freelancern und weiteren externen Dienstleistern Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. vergleichbare Ausbildung mit Marketingschwerpunkt erste Erfahrung im B2B Marketing sowie Multi-Channel Campaign Management wĂŒnschenswert Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Digitale Tools werden locker gemanagt Ergebnisorientierung, Kommunikations- und OrganisationsstĂ€rke Effizienter Kommunikator, der in einem internationalen Team zusammenarbeiten kann Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Interesse ist geweckt? Dann nimm Kontakt mit uns auf und sende Deine (pdf.-) Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) per E-Mail direkt an Insa Briel. Die E-Mail-Adresse lautet: insa.briel@bollmann-executives.de #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team

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