Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Abläufe und kommunizieren Sie mit Menschen in der Logistik.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben in einem starken Team und ein verlässliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik und erleben Sie echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Flensburg und profitieren Sie von einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Logistik: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 130 Jahren erfolgreich am Markt ist und für Verlässlichkeit, Innovation und ein starkes Team steht.
Sie lieben es, Abläufe zu koordinieren, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizieren gerne mit Menschen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe:
Im Rahmen der Personalberatung für unseren Mandanten suchen wir motivierte Disponenten (m/w/d) für den Standort in Flensburg.
Disponenten (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponenten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Abläufe koordinieren kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Abläufe koordiniert? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Trends verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abläufe koordiniert oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Gedanken strukturiert präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens in der Zukunft.