Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und entwickle innovative Lösungen für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Portfolio in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein wachstumsorientiertes Finance-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und 3-5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und Hands-on-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das mit innovativen Lösungen das Leben vieler Menschen in Deutschland erleichtert. Mit rund 350 Mitarbeitenden und einem breiten Portfolio – von Alltagsunterstützung bis hin zu technischen Services – gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche. Der Unternehmenssitz befindet sich in Dortmund. Im Rahmen der Personalberatung für dieses Unternehmen suchen wir für dieses Unternehmen eine Führungspersönlichkeit als Head of Finance (m/w/d) Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine souveräne Führungspersönlichkeit als Head of Finance (m/w/d), die den Finanzbereich sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt und zukunftssicher aufstellt. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Payroll und Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Steuerung der Liquiditätsplanung sowie Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse Aufbau eines effizienten, skalierbaren Reporting-Systems inklusive KPI-Dashboards, Analysen und Entscheidungsvorlagen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit externen Partnern Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools – mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Aufbau und Führung eines wachstumsorientierten Finance-Teams (aktuell fünf Mitarbeitende) inklusive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion in einem dynamischen Umfeld Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Gespür für den Aufbau von Talenten Unternehmerisches, strukturiertes Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in Excel, DATEV und BI-/Controlling-Tools; Erfahrung in der Einführung von BI-Lösungen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an Prozessoptimierung und Automatisierung Kommunikationsstark, lösungsorientiert und souverän im Auftritt – auch in anspruchsvollen Situationen Die Rahmenbedingungen Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, den Bereich nachhaltig zu prägen Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit Teamspirit, Offenheit und Hands-on-Kultur Attraktive Rahmenbedingungen inklusive langfristiger Perspektive Ihr Interesse ist geweckt Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an Berthold Beispiel: florian.koenig@bollmann-executives.de mobil: +49(0)171 5158662. #J-18808-Ljbffr
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Finanzbereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da der Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung liegt, solltest du Beispiele für Projekte oder Tools nennen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams in diesen Veränderungen unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Talente fördern und ein wachstumsorientiertes Team aufbauen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Finance-Teams.
