Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Elektro Engineering-Team und entwickle innovative Digitalisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein global führendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit über 80 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, Gleitzeit, Jobfahrrad und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagentechnik in einem familiären Umfeld mit über 300 motivierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Automatisierungstechnik und Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ostwestfalen Anlagen- und Maschinenbau Experte Elektro-Engineering
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau mit über 80jähriger Erfolgsgeschichte mit Sitz in Ostwestfalen. In seinem Segment ist er global führend bei der Herstellung und dem Vertrieb von Mischern, Coatern, Granulatoren, Trocknern und Reaktoren. Jahrzehntelange Erfahrung in der Verfahrenstechnik, technische Patente, Innovationen und kontinuierliches Wachstum zeichnet die Marke aus. Die Anlagen finden Ihren Einsatz in der Pharmaindustrie, Kosmetik- und Nahrungsmittelbranche, sowie in Branchen der Baustoffindustrie, der Umwelttechnik, bei der Mineralien und Erzverarbeitung, in der Chemie und bei der Kunststoffverarbeitung. Die Produktbreite und Kompetenztiefe macht das Unternehmen zukunftssicher. Im Rahmen der Personalberatung für das Unternehmen suchen wir für die Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als
Leiter Elektro Engineering in Spe (m/w/d)
Was macht diese Position attraktiv:
- Eine langfristig angelegte Aufgabe mit Perspektive: Während der fachlichen Einarbeitung bereiten Sie sich fundiert unterstützt auf ihre künftige Führungsverantwortung vor; der Leitung der Abteilung Elektro Engineering mit rund 20 mitarbeitenden Ingenieuren und Fachkräften. Sie lernen Anlagen und Systeme im Detail kennen und erfahren ein intensiv begleitetes Onboarding.
- Verantwortung und Bedeutung: Ihr Fokus wird darauf basierend die Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für den Einsatz intelligenter Technologien in der Anlagentechnik und im Service sein. Sie werden treibenden Kraft der Digitalkompetenz des Unternehmens.
Ihre Hauptaufgaben
- Programmierung von SPS-Systemen und Sicherheitssteuerungen
- Programmierung von Visualisierungssystemen inklusiv Rezepturverwaltung für hoch komplexe Misch- und Verfahrenstechnik, z.B. Siemens WinCC / TIA-Portal
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie inklusiv Aufbau und Test von Simulations- und Fernwartungssystemen
- Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und operativer Führungsverantwortung
- Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen für die kundenseitig gestellten Anforderungen
Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik (Dipl.-Ing., BA., M.SC) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau bzw. der Verfahrenstechnik
- Sie sind Technik-Enthusiast und haben entweder erste Teamleitungserfahrungen oder die Motivation und sehen sich fähig Abteilungsleitungsverantwortung zu tragen.
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft
Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:
- Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre
- Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine fundierte, langfristig ausgelegte Einarbeitung
- Bei Bedarf mit Coaching-Unterstützung zur Ausprägung Ihrer Führungskompetenz
- Sichere und unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden, Gleitzeit
- Attraktive Vergütung
- Eine Kultur des identifizierten Miteinanders, über 300 engagierte und motivierte Kollegen, die mit ihrem Know-how über Prozesse, Entwicklung und Herstellung Erfolgsgarant des Unternehmens sind
- Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player
- Technik und Rahmenbedingungen „Up to Date“: Jobfahrrad, Mobiltelefon und Laptop, auch zur privaten Nutzung, moderne Büroausstattungen
- Ein Intensives Onboarding, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern
- Mittagessen bezuschusst
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, bringen Spaß und Freude
- Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung
Das passt und Ihr Interesse ist geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an unseren Experten Jörg Hesse. Kontakt via E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Leiter Elektro Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektro Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Elektro-Engineering und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SPS-Systeme und Visualisierungssysteme beziehen. Zeige deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektro Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Elektro Engineering zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Verfahrenstechnik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung der Digitalisierungsstrategie beitragen können.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) als PDF per E-Mail an den angegebenen Kontakt. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr Wissen über SPS-Systeme und Visualisierungssysteme wie Siemens WinCC / TIA-Portal zu präsentieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu teilen, um Ihre technische Kompetenz zu untermauern.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Auch wenn Sie noch keine umfangreiche Führungserfahrung haben, sollten Sie Ihre Motivation und Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung betonen. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie Teamarbeit gefördert oder Verantwortung übernommen haben.
✨Digitalisierungsstrategie verstehen
Informieren Sie sich über aktuelle Trends in der Digitalisierung innerhalb der Anlagentechnik. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie zu diskutieren und wie diese dem Unternehmen helfen könnte, wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sollten Sie sicherstellen, dass Sie in beiden Sprachen kommunizieren können. Bereiten Sie einige technische Begriffe und Phrasen in Englisch vor, um Ihre Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.