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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtungen in Rheinland mit Fokus auf hochwertige Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, tarifliche Strukturen und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalführung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Verbund von Pflegeeinrichtungen in der Region Rheinland. Mit vielfältigen Angeboten für Senioren legt er sein Augenmerk auf qualitativ hochwertige Pflege und ist ein zuverlässiger Partner in der Versorgung pflege- und beaufsichtigungsbedürftiger Menschen. Im Exklusivauftrag als Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn die Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).
Was macht die Aufgabe für Sie interessant?
Sie haben echtes Interesse am Menschen und sind eine starke Finanzperson. Als operative Schnittstelle zur kaufmännischen Gesamtleitung und Geschäftsführung agieren Sie eigenverantwortlich insbesondere in der Sicherstellung fristgerechter Zahlungsströme und Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden. Sie haben Lust auf Gestaltung und wirken aktiv bei der Optimierung Ihrer operativen Prozesse mit.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Verantwortliche Überwachung und Gestaltung der Prozesse rund um Zahlungsströme sowie Ein- und Ausgangsrechnungen
- Vertragsmanagement und Zuarbeit zur kaufmännischen Gesamtleitung in Pflegesatzverhandlungen
- Verantwortliche Ansprechperson für die Einrichtungen in Abrechnungsfragen
- Steuerung der operativen Vorgänge in der Kreditorenbuchhaltung
- Liquiditätsmanagement sowie Koordination/Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie in Digitalisierungs- und Systemanpassungsprojekten
- Erstellung von Statistiken und Reportings
Das bringen Sie mit:
- Mit Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
- Sie haben erste Erfahrung in der Personalführung und können Menschen für eine Übernahme weiterer Verantwortungen begeistern
- Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung
- Sie bringen eine positive Einstellung gegenüber christlichen Werten mit, ohne das Erfordernis für die Wirtschaftlichkeit aus dem Auge zu verlieren
- Ihre digitale Affinität und Projektverständnis sind ideale Voraussetzungen für Ihre Arbeit und anstehender Projekte
Darauf können Sie sich freuen:
- Die Position bietet eine langfristige Perspektive und gute Entfaltungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von tariflichen Strukturen und einer herausragenden betrieblichen Altersvorsorge
- Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet
- Es gibt zielgerichtete Benefits für Mitarbeitende
- Sie haben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ihre Erfahrung und Expertise können Sie eigenständig in Projekten, Prozessen und Personalentwicklung einbringen
- Wertschätzende Kultur und Interesse an Weiterentwicklung sind keine Buzzwörter, sie werden gelebt
Ihr Interesse ist geweckt? Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden Ihre digitale Bewerbung an: info@bollmann-exectuives.de
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast – das interessiert uns besonders!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und die Position zu zeigen. Mach es persönlich und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pflegebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Einrichtungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Zahlungsströme überwacht oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Verantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Menschen für neue Verantwortungen zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.
