Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien für die Luftfahrt- und Fertigungsindustrie.
- Unternehmen: Dynamisches Softwarehaus in München mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tagen im Büro für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernsten SaaS-Lösungen und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply-Chain-Management und strategischem Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Klient, ein Softwarehaus in München–Umkreis, sucht für Start 2027 einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für die Bereich Luftfahrt (Aero Space) und neue Industrien. Sie entwickeln Lösungen strategisch weiter und machen sie fit für neue Märkte. Es ist ein hybrides Arbeitsmodell mit Minimum 2 Tagen/Woche vor Ort am Standort in Hallbergmoos.
AUFGABEN
- Sie arbeiten sich in die Luftfahrtindustrie ein oder haben bereits Erfahrung und analysieren gleichzeitig Unterschiede zu anderen Branchen.
- Dabei identifizieren Sie Gaps und definieren daraus die Produktstrategie d.h. Sie entwickeln die Produktstrategie und Roadmap für Aerospace und weitere Industrien (Fertigung/Manufacturing, FMCG, High-Tech, Defence).
- Sie erkennen Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Trends und übersetzen diese in neue Produkte und Features.
- Sie bewerten Ideen mit Business Cases, Pricing und ROI und bringen sie bis zum erfolgreichen Launch.
- Sie analysieren Wettbewerber und Branchenanforderungen und entwickeln daraus klare USPs und Go-to-Market-Strategien.
- Sie arbeiten eng mit Product Management, Sales, Consulting und Marketing zusammen.
- Sie präsentieren Ihre Konzepte und Entscheidungsvorlagen souverän auf Management- und Vorstandsebene.
QUALIFIKATION
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen (Beschaffung, Logistik, Lieferantenkollaboration, Transport) in produzierenden Industrien (Manufacturing) und idealerweise in der Luftfahrtindustrie (Aero Space).
- Sie haben Erfahrung mit SaaS-Lösungen im Umfeld von Supply-Chain-Management/Purchase-to-Pay.
- Sie haben Erfahrung im strategischen Produktmanagement: Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Services, Roadmaps, Budgetierung, Go-to-Market, Pricing.
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und AI-Tools (z. B. ChatGPT sowie weiteren LLMs und Tools).
- Ihre Persönlichkeit sollte eine ausgeprägte analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit zeigen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
- Sie sollten souverän in Management- und Vorstandspräsentationen inklusive Q&A und Entscheidungsunterlagen sein.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER KUNDE BIETET
- Arbeitsumfeld in einem tollen Team mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum in offener Unternehmenskultur.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Office-Anteil von mindestens 2 Tagen/Woche am Standort in Hallbergmoos wegen dem Teamzusammenhalt.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
- Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel), 30 Tage Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.
Produktmanager (m/w/d) – SaaS – Supply-Chain Plattform – P2P in München Arbeitgeber: BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche in München, das seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und Projekte bietet, die direkten Einfluss auf ihre Arbeit haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Büros und umfangreichen Benefits wie bis zu 35 Urlaubstagen, Sprachkursen und einem Fokus auf Wissensaustausch, fördert das Unternehmen eine positive und wertorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Teamarbeit lässt.
Kontaktdaten:
BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) – SaaS – Supply-Chain Plattform – P2P in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) – SaaS – Supply-Chain Plattform – P2P in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
