Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Fahrzeuge von der Inzahlungnahme bis zur Vermarktung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Automobilsektor mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Direktanstellung, Fix- und Provisionsmodell, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemobilmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe. Unser Kunde, ein Unternehmen im Automobilsektor sucht für den Standort Dietzenbach bei Frankfurt einen Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchsfahrzeuge (m/w/d) zum nächstmöglichen Start. Es handelt sich um eine Direktanstellung.
AUFGABEN
- Begleitung von Fahrzeugen von der Inzahlungnahme über die Aufbereitung bis zur Vermarktung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Vertrieb, Werkstatt und Disposition.
- Bewertung von Inzahlungnahmen sowie Kalkulation und Festlegung von Ankaufskonditionen.
- Steuerung und Überwachung der Fahrzeugaufbereitung in Abstimmung mit Werkstatt und Disposition.
- Ermittlung marktgerechter Verkaufspreise für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge.
- Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen sowie Fahrzeugdaten in unseren Systemen.
- Fotografie und ansprechende Präsentation der Fahrzeuge für Online-Inserate und Verkaufsplattformen.
- Sicherstellung einer zeitnahen und professionellen Vermarktung der Fahrzeuge.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Werkstatt und Disposition.
- Analyse von Marktpreisen, Nachfrage und Wettbewerb zur Optimierung unserer Vermarktungsstrategie.
QUALIFIKATION
- Erfahrung im Automobil-, Caravaning- oder Reisemobilhandel.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Fahrzeugbewertung, Ankauf oder Vermarktung.
- Technisches Verständnis sowie kaufmännisches Denken.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen sowie MS Office.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER KUNDE BIETET
- Direktanstellung mit Fix und Provisionsmodell inklusive Einarbeitungszeit.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, familiengeführtes Arbeitsumfeld im Mittelstand.
- Mitarbeiterrabatte.
- Veranstaltungen wie Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeiern.
HABEN SIE INTERESSE?
Wenn Sie diese spannende Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
Verkaufsberater (m/w/d) – Reisemobile Arbeitgeber: BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche in München, das seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und Projekte bietet, die direkten Einfluss auf ihre Arbeit haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Büros und umfangreichen Benefits wie bis zu 35 Urlaubstagen, Sprachkursen und einem Fokus auf Wissensaustausch, fördert das Unternehmen eine positive und wertorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Teamarbeit lässt.
Kontaktdaten:
BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater (m/w/d) – Reisemobile erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) – Reisemobile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
