Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und optimiere Softwareentwicklungsprojekte mit SCRUM.
- Unternehmen: Flottes Softwareunternehmen in München mit einem werteorientierten Umfeld.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktives Büro mit guter Anbindung und regelmäßigen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und habe direkten Einfluss auf die Teamdynamik.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Projektleitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE, ein flottes Software Unternehmen in München, sucht einen Projekt Teamleiter (m/w/d) für ein komplexes Softwareprodukt zur Festanstellung. Sie sollten Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte nach agilen Methoden (SCRUM) und das Aufgabenmanagementsystem Jira kennen. Sie haben Führungserfahrung, am Besten haben Sie Erfahrung auch mit der disziplinarischer Teamführung und agile Projektleitungserfahrung von Softwareprojekten. Es ist eine Direktanstellung mit Office Anteil von 2-3 Tagen, hybrid – Standort München.
- Disziplinarische Führung des Development- und Live-Operations-Support-Teams
- Gesamtverantwortung für den agilen Entwicklungsprozess in der Spieleproduktion
- Unterstützung der Teams zur Steigerung von Effizienz und Produktivität durch Klärung fachlicher Fragen und Beseitigung von Hindernissen
- Kontinuierliche Optimierung von Workflows im Hinblick auf Effizienz, Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Mitarbeitermotivation
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination aller Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Projektdokumentation
- Verwaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Kollaborations- und Aufgabenmanagement-Tools
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb des Teams
- Definition von Zielen sowie Erstellung individueller Entwicklungs- und Karrierepläne
- Durchführung von Leistungs- und Feedbackgesprächen
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte nach agilen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Aufgabenmanagement- und Kollaborationstools (z. B. JIRA)
- Mehrjährige Erfahrung als SCRUM Master, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
- Nachweisliche Führungserfahrung sowie ein technischer Hintergrund zur effektiven Leitung technischer Teams
- Ausgeprägtes Verständnis der Rolle als Servant Leader mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse des Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Selbstorganisationsfähigkeit, ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstsicheres Auftreten und klare Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zum Wissensaustausch
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch. Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München und Remote: Mindestens 2 Tage/Woche im Office und alle 4 Wochen sind es 3 Tage pro Woche im Büro - Teamtage. Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester. Deutschlandticket, Well-Pass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern. Hardwareauswahl: Windows oder Mac.
Teamführung / agile Projektleitung / Scrum (m/w/d) Arbeitgeber: BOLSINGER Personalberatung
Unser Kunde ist ein dynamisches Softwareunternehmen in München, das nicht nur spannende Projekte im Bereich der agilen Softwareentwicklung bietet, sondern auch eine werteorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Benefits wie bis zu 35 Urlaubstagen, einem Deutschlandticket und regelmäßigen Firmenfeiern fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Wissensaustausch großschreibt.
Kontaktdaten:
BOLSINGER Personalberatung Recruiting-Team
