Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Roadmap für Anreizprogramme auf der Angebotsseite aus.
- Unternehmen: Bolt, ein globales Mobilitätsunternehmen mit über 200 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und Wellness-Angebote für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und jährliche Firmenveranstaltungen für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in Städten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Mobilitätsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About Bolt
Bolt is shaping a future where cities are built for people, not cars.
What started as an ambitious project of a 19-year-old in 2013 has grown into a global mobility platform used by more than 200 million customers and 4.5 million driver and courier partners across 50 countries.
From ride-hailing and food delivery to scooters, e-bikes, and car-sharing, Bolt helps people move through cities every day.
Small, autonomous teams drive this work, combining the speed and ownership of a startup with the scale of a global technology company backed by more than €1bn in funding.
And we're just getting started.
Why join Bolt?
- Build the future of mobility and help transform how people live and move in cities.
- Tackle challenges at scale that span technology, operations, regulation, and growth.
- Take real ownership early. Small, lean teams mean your decisions matter from day one, and you'll learn fast alongside some of the best people in the industry.
- Join one of Europe's leading technology companies, backed by world-class investors including Sequoia.
About the role
As a Senior Product Manager, Supply Incentives, you will define and execute the roadmap for supply-side incentive programs, working with a cross-functional team of engineers, data scientists, designers, and operations partners.
You will analyse driver behaviour and market dynamics to identify opportunities, design incentive structures that are economically sustainable and motivating, and ship the features that bring those programs to life.
You will contribute to the broader Rides group strategy and define measurable success metrics, including P&L-level business impact.
You will serve as the internal expert on supply economics, regularly presenting insights and recommendations to senior leadership.
You will also oversee the delivery of cross-functional initiatives, taking responsibility for implementation and identifying areas for improvement across the business.
- Main tasks and responsibilities
- Defining product strategy and roadmap for supply incentives, aligned with Rides group objectives and driver needs.
- Analysing supplier behaviour, market dynamics, and competitive landscape to identify opportunities and shape incentive design.
- Designing and running experiments with analytics partners to evaluate incentive effectiveness and drive product decisions.
- Collaborating with cross-functional teams - engineering, data science, growth, operations, and design - to take products from concept to launch.
- Prioritizing features based on driver needs, business economics, and data insights, tracking key metrics to measure performance and guide iteration.
- Building scalable incentive systems and lead product development processes, while serving as the go-to expert on supply economics and incentive strategy.
About you
- You have 5+ years of product management experience, with at least 2 years in marketplace, mobility, platform, or incentives-related domains.
- You have strong analytical skills - comfortable building business cases, interpreting experiments, and collaborating with data teams; SQL/Python is a plus.
- Your track record includes launching and scaling products, shipping 0→1 and driving meaningful outcomes in fast-paced tech environments.
- You understand marketplace dynamics and can design systems that balance competing stakeholder needs, such as driver satisfaction versus business economics.
- Your communication skills are exceptional, enabling you to align diverse stakeholders: from engineers to senior leadership.
- You have a bias toward action, thrive in ambiguous environments, and use AI tools fluently as a multiplier for speed and quality.
- Why you'll love it here
- Accelerate your professional growth with unique career opportunities.
- Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.
- Take care of your physical and mental health with our wellness perks.
- Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.
- Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.
- Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.
Some perks may differ depending on your location and role.
At Bolt, using AI daily is a baseline expectation for everyone.
If there's a faster, smarter way to do your work, we expect you to find it.
You're still responsible for the output, so the standard stays high when using AI tools.
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
Everyone is welcome
Bolt is an equal opportunity employer.
We are committed to building a diverse and inclusive workplace where all qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, nationality, religion, gender or gender identity, sexual orientation, age, or disability.
We welcome applications from all backgrounds and are happy to make reasonable accommodations throughout our hiring process. If you require any adjustments, please let us know.
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Senior Product Manager, Supply Incentives in Berlin Arbeitgeber: Bolt Technology
Bolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft mitzuwirken. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir das persönliche Wachstum und bieten einzigartige Karrierechancen, während unsere Mitarbeiter von kostenlosen Fahrten mit unseren E-Scootern profitieren können. Team-Events und eine offene Kultur sorgen dafür, dass sich jeder wohlfühlt und Teil eines großartigen Teams ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Supply Incentives in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Supply Incentives in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Bolt Technology arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolt Technology vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
