Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Bolt, eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Europa und Afrika.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Wellness-Angebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einzigartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und beeinflusse Millionen von Kunden weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen B2B Business Development Manager, der unser Bolt for Business-Team in Berlin verstärkt. Sie werden unser Umsatzwachstum vorantreiben, Unternehmen kontaktieren, Kunden treffen, präsentieren, verhandeln und Geschäfte mit mittelständischen Unternehmen abschließen.
Über uns: Mit über 200 Millionen Nutzern in mehr als 50 Ländern ist Bolt eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Europa und Afrika. Wir glauben an die Schaffung einer inklusiven Umgebung, in der jeder willkommen ist, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Fähigkeit. Unser ultimatives Ziel ist es, Städte für Menschen und nicht für Autos zu gestalten. Und wir brauchen Ihre Hilfe bei dieser Mission!
Über die Rolle: Als Business Development Manager haben Sie ein tiefes Verständnis für SMB- und SME-Kunden, bauen starke Verbindungen auf und demonstrieren selbstbewusst die Funktionen und Vorteile unseres B2B-Angebots. Diese Rolle passt gut zu Ihnen, wenn Sie Vertriebserfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen haben und Teil eines Teams sein möchten, das für den Erfolg von Bolt Business verantwortlich ist und unsere ehrgeizigen Wachstums- und Expansionspläne unterstützt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung des Vertriebstrichters, einschließlich der Bearbeitung von Leads, Akquise, Kaltakquise, Abschluss von Geschäften und Aufbau eines ausgewogenen Pipelines, während qualitative Eingaben an der Spitze des Trichters und hohe Konversionsraten sichergestellt werden, um die Ausgabenziele zu erreichen.
- Einrichtung durchdachter Outreach-Strategien zur Etablierung starker Kundenbeziehungen mit mittelständischen Unternehmen und Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses neu gewonnener Geschäfte.
- Wachstum erzielen und Verkaufsziele erreichen (unter Ausnutzung der Vorteile eines unbegrenzten Provisionsmodells) durch Implementierung effektiver Strategien, Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden sowie Analyse und Optimierung der Leistung.
- Regelmäßige Updates über den allgemeinen Geschäftserfolg und Fortschritte mit dem Managementteam teilen.
- Marktfeedback an das Produktteam geben und eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung unserer Lösungen basierend auf den Bedürfnissen der Unternehmen spielen.
Über Sie:
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im schnelllebigen B2B-Vertrieb, mit starker Fachkompetenz im Verkauf von Dienstleistungen an KMUs und mittelständische Unternehmen.
- Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und erreichen konsequent ehrgeizige Ziele, angetrieben von einer ergebnisorientierten Denkweise und dem Engagement, Erwartungen zu übertreffen.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Sourcing und erfolgreichen Abschluss von Mid-Market-Kunden und sind hervorragend darin, das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Sie können effektiv in Englisch und Deutsch kommunizieren, effizient netzwerken und bedeutungsvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen.
- Sie zeigen eine stark datengetriebene, analytische Denkweise und sind ein erfahrener CRM-Nutzer (vorzugsweise Salesforce), der Daten analysieren kann, um Ihre Aktivitäten zu optimieren.
- Ihre praktische Arbeit zeigt ein hohes Maß an Initiative bei der aktiven Suche nach Lösungen für Herausforderungen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrung ist wichtig, aber was wir wirklich suchen, ist Antrieb, Intelligenz und Integrität. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ziehen Sie bitte in Betracht, sich zu bewerben!
Warum Sie es hier lieben werden:
- Spielen Sie eine direkte Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mobilität.
- Beeinflussen Sie Millionen von Kunden und Partnern in über 600 Städten in mehr als 50 Ländern.
- Arbeiten Sie in schnelllebigen, autonomen Teams mit einigen der klügsten Menschen der Welt.
- Beschleunigen Sie Ihr berufliches Wachstum mit einzigartigen Karrieremöglichkeiten.
- Erhalten Sie ein attraktives Gehalt und ein Aktienoptionspaket, das es Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre beste Arbeit zu konzentrieren.
- Genießen Sie die Flexibilität, hybrid zu arbeiten, mit mindestens 3 Tagen im Büro pro Woche, um starke Verbindungen und Teamarbeit zu fördern.
- Kümmern Sie sich um Ihre körperliche und geistige Gesundheit mit unseren Wellness-Vorteilen.
*Einige Vorteile können je nach Standort und Rolle variieren. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Business Development Manager Arbeitgeber: Bolt Technology
Kontaktperson:
Bolt Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Bolt arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolt Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Ziele von Bolt für Business angewendet werden können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege testen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Erfolge zu messen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.