Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere B2B-Vertriebsteams und entwickle Strategien für Unternehmensmobilität.
- Unternehmen: Bolt, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Wellness-Angebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Bolt
Bolt is shaping a future where cities are built for people, not cars.
What started as an ambitious project of a 19-year-old in 2013 has grown into a global mobility platform used by more than 200 million customers and 4.5 million driver and courier partners across 50 countries.
From ride-hailing and food delivery to scooters, e-bikes, and car-sharing, Bolt helps people move through cities every day.
Small, autonomous teams drive this work, combining the speed and ownership of a startup with the scale of a global technology company backed by more than €1bn in funding.
And we're just getting started.
Why join Bolt?
- Build the future of mobility and help transform how people live and move in cities.
- Tackle challenges at scale that span technology, operations, regulation, and growth.
- Take real ownership early. Small, lean teams mean your decisions matter from day one, and you'll learn fast alongside some of the best people in the industry.
- Join one of Europe's leading technology companies, backed by world-class investors including Sequoia.
About The Role
Bolt for Business is scaling fast — and corporate mobility is one of the biggest opportunities ahead of us. As
Regional Sales Manager , you'll lead up to 8 country-based sales teams, owning the strategy and execution behind how businesses of all sizes manage employee mobility and ground transportation.
This isn't just team management — it's building and scaling a B2B sales engine across multiple markets, with real autonomy to shape how we win.
Please note that this role can be based in one of the following locations: Denmark, Sweden, Finland, Norway, or Germany.
- Main Tasks And Responsibilities
- Lead across borders. Manage and coach multiple country-based B2B sales teams, building a culture of consistently high performance across your region.
- Own the strategy, not just the execution.
Set the go-to-market approach for your region — team structure, pipeline planning, lead allocation, and KPIs built for enterprise sales cycles.
- Drive real revenue growth. Go after high-value corporate accounts that deliver strong ROI and accelerate Bolt for Business's expansion into new markets.
- Build the team you lead. Partner closely with recruitment to hire and develop a high-performing, cross-country B2B sales organization from the ground up.
- Solve problems that matter.
Spot what's blocking growth in corporate sales motions, and lead entrepreneurial projects that test new approaches to enterprise acquisition — this is a role for people who like building, not just maintaining.
- Operate at a senior level.
Lead key enterprise contract negotiations, deliver accurate forecasts to senior leadership, coach your sales managers, and stay ahead of market and competitor trends in B2B mobility.
About You
- An entrepreneurial mindset — you take ownership, move fast in ambiguity, and are always looking for smarter ways to scale.
- 3+ years leading B2B or enterprise sales teams, with hands-on experience in performance management and coaching.
- 2+ years as an individual contributor in B2B sales, with a strong track record of exceeding targets — ideally in digital marketplaces, mobility, or enterprise services.
- A data-driven approach to pipeline planning, budgeting, and resource allocation across multiple markets.
- Strong working knowledge of Salesforce, managing complex B2B pipelines and tracking team performance.
- Executive-level communication and presentation skills — you're comfortable in the room with senior stakeholders.
- Comfort operating in a fast-paced, high-growth environment, adapting quickly with solution-oriented thinking.
- Experience with budgeting, forecasting, and P&L ownership in a B2B context.
- Fluent English, and openness to frequent travel across your markets to stay close to your local teams.
- Why You’ll Love It Here
- Accelerate your professional growth with unique career opportunities.
- Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.
- Take care of your physical and mental health with our wellness perks.
- Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.
- Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.
- Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.
Some perks may differ depending on your location and role.
At Bolt, using AI daily is a baseline expectation for everyone.
If there’s a faster, smarter way to do your work, we expect you to find it.
You’re still responsible for the output, so the standard stays high when using AI tools.
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don’t tick every box, please consider applying!
Everyone is welcome
Bolt is an equal opportunity employer.
We are committed to building a diverse and inclusive workplace where all qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, nationality, religion, gender or gender identity, sexual orientation, age, or disability.
We welcome applications from all backgrounds and are happy to make reasonable accommodations throughout our hiring process.
If you require any adjustments, please let us know.
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B4B Regional Sales Manager in Berlin Arbeitgeber: Bolt
Bolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Flexibilität eines Start-ups mit der Skalierung eines globalen Technologieunternehmens kombiniert, profitieren Sie von einzigartigen Karrierechancen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Wellness-Angeboten. Zudem fördert Bolt eine inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B4B Regional Sales Manager in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bolt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bolt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bolt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bolt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B4B Regional Sales Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bolt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bolt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!