Head of Demand Validation, New Bets in Berlin

Head of Demand Validation, New Bets in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachfragevalidierung für neue B2B-Geschäfte und baue deine eigene Pipeline auf.
  • Unternehmen: Bolt, ein innovatives Unternehmen, das Mobilität neu definiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Führungskräften und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und beeinflusse, welche Geschäfte Bolt als nächstes startet.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder B2B-Startup-Gründung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

About Bolt

Bolt is shaping a future where cities are built for people, not cars.

What started as an ambitious project of a 19-year-old in 2013 has grown into a global mobility platform used by more than 200 million customers and 4.5 million driver and courier partners across 50 countries.

About Bolt

Bolt is shaping a future where cities are built for people, not cars.

What started as an ambitious project of a 19-year-old in 2013 has grown into a global mobility platform used by more than 200 million customers and 4.5 million driver and courier partners across 50 countries.

From ride-hailing and food delivery to scooters, e-bikes, and car-sharing, Bolt helps people move through cities every day.

Small, autonomous teams drive this work, combining the speed and ownership of a startup with the scale of a global technology company backed by more than €1bn in funding.

That appetite hasn't stopped at mobility. We run an internal incubator — New Bets — to find and build the businesses Bolt hasn't started yet. So we're just getting started.

Why join Bolt?

  • Shape how hundreds of millions of people move through cities, across 50 countries.
  • Work at global scale: what proves out here rolls out across markets, not one city.
  • Take real ownership early. Small, lean teams mean your decisions matter from day one.
  • Grow past a single industry — Bolt went from ride-hailing to scooters, food delivery, groceries, and car-sharing, and keeps going.
  • Work with people who scaled a platform to 200 million customers and still operate like a startup.
  • Join one of Europe's leading technology companies, backed by world-class investors including Sequoia.

About The Role

New Bets is the team that decides what Bolt does next.

We put an idea for a new business in front of real buyers and find out fast whether it deserves to exist.

Several of those ideas are B2B — platforms we built to run our own business and could sell to others, plus partnerships in sectors we don't operate in yet.

All of them stall at the same question: will an enterprise buyer pay for this?

Nobody at Bolt owns that answer today.

That's the job.

You take one bet at a time, build the pipeline from nothing, get to the people who make the decision, and come back with a verdict the company can act on.

Validate it and a new business line starts.

Invalidate it and we stop — worth exactly as much.

Come back with the precise reason a deal was lost and we pivot, then win on the second attempt; those reasons are the most valuable thing you collect.

Few people in this profession are ever rewarded for shutting something down.

Industry changes every three to six months.

One senior person covers unusually broad ground here: you set your own targets, build your own commercial motion, and answer for the verdict rather than for a monthly number.

If you want to run a proven playbook, this will frustrate you.

If you want to be there at the inception of a business — before the product, the price or the team exist — this is that seat.

  • Main Tasks And Responsibilities
  • Owning demand validation for one B2B bet at a time — your own target list, pipeline, pitch and materials, built from a blank page.
  • Running discovery with real decision-makers and producing an evidenced verdict: who buys, who doesn't and why, at what price, and what unlocks a yes.
  • Landing the first customers of a new business line — a signed paid pilot or design partner, not a letter of intent.
  • Turning rejection reasons and segmentation into product decisions, alongside the bet owners, product and engineering.
  • Bringing back the buyer economics — pricing, budget owners, willingness to pay — that a business case can be built on.
  • Being the person other New Bets come to when they need a door opened or a negotiation run.

About You

  • Either — solid experience in business development, partnerships or enterprise sales, personally sourcing, negotiating and closing enterprise or mid-market deals, rather than managing a team that did it for you.
  • Or — you founded a B2B startup and ran the commercial side yourself: found the first customers, set the price, closed the deals.
  • Either way, you come from IT or Saa S, and you speak the language of the buyers you'll sell to and of the product and engineering people you'll build with.
  • You know what a good commercial motion looks like and can build one from nothing — pipeline, pitch, tooling — rather than needing one handed to you.
  • You set your own targets, and you'd rather understand a no than win an easy yes — including recommending we kill your own project when the signal says so.
  • You communicate excellently in English, have international exposure, and can travel readily across the EU, the UK and the US.
  • Why You'll Love It Here
  • Impact: conceive new verticals at scale — few commercial jobs anywhere let you decide which business a company enters next.
  • Never boring: change domain every three to six months and come out with real depth in several industries.
  • Startup speed, global infrastructure: great people, and no committee between you and a decision.
  • Access: C-level is one message away and regularly at the same table, founder included.
  • Upside: a rewarding salary and stock options, so as Bolt succeeds, so do you.
  • AI as a habit, not a slogan: we expect you to find the faster way, and we expect no slop.

We're hiring on evidence, not potential.

Show us what you've closed, at what price, and what you walked away from — and why.

Hybrid office model: at least 12 days in our modern office.

The people you'll need most are there.

Everyone is welcome

Bolt is an equal opportunity employer.

We are committed to building a diverse and inclusive workplace where all qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, nationality, religion, gender or gender identity, sexual orientation, age, or disability.

We welcome applications from all backgrounds and are happy to make reasonable accommodations throughout our hiring process. If you require any adjustments, please let us know.

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Head of Demand Validation, New Bets in Berlin Arbeitgeber: Bolt

Bolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Flexibilität eines Start-ups mit der Skalierung eines globalen Technologieunternehmens kombiniert, profitieren Sie von einzigartigen Karrierechancen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Wellness-Angeboten. Zudem fördert Bolt eine inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

Bolt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Demand Validation, New Bets in Berlin erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Bolt vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Bolt sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Bolt an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Bolt zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Demand Validation, New Bets in Berlin mit Bravour zu bestehen

Business Development
Enterprise Sales
Partnerships
Negotiation
Customer Acquisition
Market Research
B2B Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Bolt arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Demand Validation, New Bets bei Bolt an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolt vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Bolt zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.