Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Kundenabonnements und Loyalitätsprogramme bei Bolt.
- Unternehmen: Bolt, eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Europa und Afrika.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Programme und beeinflusse das Wachstum in über 50 Ländern.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Group Product Manager, um unsere Gruppe für Kundenabonnements und -loyalität zu leiten. Sie sind verantwortlich für unser neues Bolt Plus-Programm, dessen Skalierung und die Innovation von Möglichkeiten zur Kundenbindung in allen unseren Märkten und Vertikalen.
Über die Rolle
- Leiten Sie die Vision, Strategie und Ausführung für Bolts Kundenabonnement- und Loyalitätsprogramme, einschließlich Bolt Plus.
- Verwalten Sie die End-to-End-Verantwortung vom Business Case bis zum globalen Launch, mit P&L-Verantwortung und einem Fokus auf Wachstum.
- Entwickeln und führen Sie Roadmaps aus, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, und kommunizieren Sie den Fortschritt an die Stakeholder.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Definieren und treiben Sie die Strategie für Bolts Abonnement- und Loyalitätsprogramme in verschiedenen Vertikalen voran.
- Besitzen Sie den gesamten Lebenszyklus vom Business Case bis zur Skalierung in verschiedenen Märkten.
- Verwalten Sie P&L und Wachstumsinitiativen.
- Erstellen und implementieren Sie kurz- und langfristige Roadmaps, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Kommunizieren Sie Strategie und Updates effektiv an Teams und Führungskräfte.
- Tragen Sie zu Wachstumsstrategien in allen Vertikalen bei.
Was wir erwarten:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon über 3 Jahre in einer leitenden Rolle mit strategischen Ergebnissen.
- Erfahrung im Aufbau von 0-zu-1-Produkten und im Management von Wachstums-/Loyalitätsprodukten mit nachweisbaren Geschäftsergebnissen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn, fähig, unter Unsicherheit zu arbeiten.
- Erfahrung mit P&L-Verantwortung und relevanten Geschäftsprozessen ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen.
- Abschluss in einem quantitativen Bereich; fließend in Englisch.
Zusätzliche Details
- Senioritätsgrad: Direktor
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Produktmanagement und Marketing
- Branche: Softwareentwicklung
Group Product Manager, Customer Subscription & Loyalty Arbeitgeber: BOLT
Bolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Warschau profitieren Sie von einzigartigen Karrierechancen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Aktienoptionen. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Zusammenarbeit, während regelmäßige Team-Events und Wellness-Angebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Product Manager, Customer Subscription & Loyalty erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Team bei Bolt unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Bolt und bringe Ideen mit, wie du die Kundenbindung und das Abonnementprogramm weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager, Customer Subscription & Loyalty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bolt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Bolt Plus Programms beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Kundenbindung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Rolle bei Bolt zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview konkrete Methoden oder Tools erwähnen, die du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zeige, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Gib Beispiele dafür, wie du komplexe Strategien einfach und klar vermittelt hast, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
