Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management
Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management

Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management

Trier Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BOMAG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility- und Maintenance-Bereich und sorge für effizienten Betrieb.
  • Arbeitgeber: BOMAG ist ein führender Hersteller von Hochleistungsmaschinen für den Straßenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das Innovation und Fairness schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Berufserfahrene Vollzeit 40 Stunden / Woche, unbefristet.

Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter: innen im Facility- und Maintenance-Bereich.
  • Sie stellen im Rahmen unseres Total-Productive-Management-Systems die geforderte Verfügbarkeit unserer Anlagen und deren wirtschaftlichen Betrieb sicher, planen termin- und sachgerechten Ersatz bzw. Neuinvestitionen, definieren dazu notwendige Strategien, Strukturen bzw. Prozesse und entwickeln diese weiter.
  • Sie koordinieren die notwendige und gesetzlich geforderte Qualifikation aller beteiligten Mitarbeiter: innen und verantworten die Budget- sowie Kostenkontrolle und präsentieren und reporten diese vor unserer Geschäftsführung.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Fristen für den Verantwortungsbereich und unserer Service Level Agreements – nach vorheriger Vereinbarung mit Schnittstellenabteilungen – sicher und planen, kalkulieren und steuern teamintern externe Dienstleister.
  • Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung (KVP) von KPIs durch entsprechende Analysen und Methoden (präventiv wie kurativ) voran.
  • Sie unterstützen unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsthemen und integrieren Maßnahmen in unsere Arbeitssysteme.
  • Sie sorgen mit einem effizienten Energiemanagement sowie der Beobachtung technischer Entwicklungen und deren Übersetzung in unsere Anlagen sowie deren Betrieb für die Zukunftsfähigkeit unserer Anlagen.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für den Verantwortungsbereich (z. B. Abwasser, BimSch, Explosionsschutz) sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich im Ingenieurs oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
  • Freude an und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter: innen.
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Überzeugungskraft bzw. Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität.
  • Ganzheitliches wirtschaftliches Verständnis sowie eine konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise.

Benefits

  • BOMAG Betriebsrentensystem: Sie erhalten nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit automatisch einen Arbeitgeberbeitrag in Höhe von derzeit 50,00 € monatlich und einen weiteren Zuschuss in Höhe von 50 % auf Ihren Eigenbeitrag (derzeit maximal 50,00 €) in Ihre BOMAG Betriebsrente.
  • Betriebsrestaurant: Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet.
  • Entdecken Sie mit unserem Fahrradleasing-Partner Company Bike eine große Auswahl an Fahrrädern zu attraktiven Konditionen.
  • Familienfreundlichkeit: Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiter-App: Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen).

Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management Arbeitgeber: BOMAG GmbH

BOMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bereichsleiter:in im Facility & Maintenance Management nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einem Betriebsrentensystem, einem arbeitgeberbezuschussten Betriebsrestaurant und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für die Zukunftsfähigkeit seiner Anlagen und die kontinuierliche Verbesserung seiner Prozesse einsetzt.
BOMAG GmbH

Kontaktperson:

BOMAG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility- und Maintenance-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamkoordination unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BOMAG. Informiere dich über deren Maschinen und Projekte, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management

Führungskompetenz
Projektmanagement
Budget- und Kostenkontrolle
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Facility Management
Erfahrung mit Total-Productive-Management-Systemen
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Prozessoptimierung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility- und Maintenance-Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von BOMAG passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Facility- und Maintenance-Management angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Anlagen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst.

Verstehe das Total-Productive-Management-System

Informiere dich über das Total-Productive-Management-System und dessen Bedeutung für die Verfügbarkeit und den wirtschaftlichen Betrieb von Anlagen. Sei bereit, deine Ansichten zur kontinuierlichen Verbesserung und zu KPIs zu teilen.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an BOMAG, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Facility-Management und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung deiner Rolle interessiert bist.

Bereichsleiter : in Facility & Maintenance Management
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    Trier
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-08

  • BOMAG GmbH

    BOMAG GmbH

    500 - 1000
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