Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategieentwicklung für innovative Straßenbaumaschinen.
- Arbeitgeber: BOMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hochleistungsmaschinen für den Straßenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Straßenbaus mit kreativen Ideen in einer modernen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und Leidenschaft für Maschinenbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von 2.500 Wegbereitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Strategieentwicklung Straßenbaumaschinen
BOMAG – BoppardBerufserfahreneVollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristetSchwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.Hier bringen Sie was ins Rollen:
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung unserer Teams Strategie, Mergers & Acquisitions (M&A) und Environmental, Social, Governance (ESG),
deren Ziel die Erstellung und Umsetzung unserer internationalen Unternehmensstrategie unter Einbeziehung aller relevanten Unternehmensbereiche istSie entwickeln in Zusammenarbeit mit unseren verantwortlichen Fachbereichen unsere Unternehmensstrategie , inkl. unserer Produkt-, Markt-, Akquisitions-, Nachhaltigkeits-, Digitalisierungs- und Datenstrategie, passen diese fortlaufend an und stellen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie das Alignement von Bereichsstrategien im Sinne der Gesamtstrategie sicher – unter anderem durch die Leitung unseres Strategy CommiteeSie identifizieren strategische Chancen und Risiken und
leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab , u. a. durch die
Identifikation und Integration von M&A-Möglichkeiten
zur Steigerung unseres Wachstums bzw. Erschließung neuer GeschäftsfelderSie entwickeln eine ESG-Strategie , die nachhaltige Unternehmenspraktiken fördert und zukünftige regulatorische Anforderungen berücksichtigt, und
stellen deren Umsetzung sicherSie kommunizieren unsere strategischen Ziele
empfängergerecht sowohl an interne Stakeholder als auch an externe Partner und unterstützen unseren Vorstand bei strategischen Entscheidungen
Damit alles glatt geht:
Erfolgreicher Studienabschluss
in Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre, Strategischem Management oder einem verwandten FachgebietMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Unternehmensstrategien
sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem internationalen StrategieberatungsumfeldPraxiserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien
mit dem Ziel der Förderung nachhaltiger und sozialverantwortlicher UnternehmenspraktikenFachkenntnisse im M&A-Bereich
inkl. Erfahrung in der Identifikation und Bewertung potenzieller Übernahmen oder Fusionen zur Unterstützung des UnternehmenswachstumsAnalytische und strategische Denkweise
verbunden mit routiniertem Know-how in der Durchführung und Interpretation von Markt- und WettbewerbsanalysenKommunikationsstärke , insb. zur in- und externen Vermittlung komplexer Sachverhalte, sowie ausgeprägte
soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
Ihre Vorteile bei BOMAG:
BOMAG Betriebsrentensystem
Sie erhalten nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit automatisch einen Arbeitgeberbeitrag in Höhe von derzeit 50,00 € monatlich und einen weiteren Zuschuss in Höhe von 50 % auf Ihren Eigenbeitrag (derzeit maximal 50,00 €) in Ihre BOMAG Betriebsrente.Flexible Arbeitszeiten
Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.Familienfreundlichkeit
Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V.Mitarbeiterevents
Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern ermöglichen ein feierliches Beisammensein.Mitarbeiter-App
Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen).Sport- und Fitnessangebote
Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z. B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen.Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Katharina van BebberTeamleiterin Personalbetreuung06742 100 130katharina.vanBebber(AT)bomag.comBewerbenJetzt bewerben
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Leitung Strategieentwicklung Straßenbaumaschinen Arbeitgeber: BOMAG GmbH

Kontaktperson:
BOMAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Strategieentwicklung Straßenbaumaschinen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Straßenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von BOMAG zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die den Straßenbau verbessert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. BOMAG legt Wert auf eine moderne Arbeitskultur, also betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Strategieentwicklung Straßenbaumaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BOMAG. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Strategieentwicklung und im Maschinenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Straßenbau und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie von BOMAG darlegst. Zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Straßenbau. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
BOMAG legt Wert auf eine moderne Arbeitskultur. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur von BOMAG beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.