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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trainings und entwickle kreative E-Learning-Module.
- Arbeitgeber: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Erhalte Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Personalbereich oder verwandten Studiengängen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent:in Personalentwicklung in Boppard, Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche, befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung.
Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Durchführung und Reflexion unserer Präsenztrainings.
Sie unterstützen in den administrativen Tätigkeiten in unserer Lernplattform.
Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (digitalen) Lernformaten bei.
Sie sind kreativ tätig und konzipieren, erstellen und layouten E-Learning-Module.
Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit.
Ihr Profil:
- Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä.
- Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen.
- Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Betriebsrestaurant mit einer großen Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Mitarbeiter-App für interne Kommunikation und digitale Abwicklung von Workflows.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
- Sport- und Fitnessangebote durch Kooperation mit EGYM Wellpass.
- Parkplätze in unmittelbarer Unternehmensnähe.
- Fahrradleasing-Partner Company Bike mit attraktiven Konditionen.
Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitgeber: BOMAG GmbH
Kontaktperson:
BOMAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte zu erfahren oder wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu BOMAG haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von BOMAG und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Entwicklung von Lernformaten beitragen kannst. Zeig, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalentwicklung und E-Learning zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstudent:in Personalentwicklung bei BOMAG brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität zählt!: Da du auch E-Learning-Module konzipieren wirst, scheue dich nicht, kreative Ideen in deine Bewerbung einzubringen. Zeig uns, wie du denkst und was du dir für die Lernformate vorstellen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über BOMAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über BOMAG informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalentwicklung kreativ und strukturiert gearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Lernplattform
Da du in der administrativen Unterstützung der Lernplattform tätig sein wirst, bereite Fragen dazu vor. Zeige, dass du dich mit Lernmanagementsystemen auskennst und Interesse daran hast, wie diese Systeme die Weiterbildung unterstützen können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Freude an der Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.