Werkstudent:in Personalentwicklung
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Werkstudent:in Personalentwicklung

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BOMAG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trainings und entwickle kreative E-Learning-Module.
  • Arbeitgeber: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Erhalte Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit und profitiere von Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bring deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Personalbereich oder verwandten Studiengängen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent:in Personalentwicklung Boppard Studenten Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche, befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung.

Hier bringen Sie was ins Rollen:

  • Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Durchführung und Reflexion unserer Präsenztrainings.
  • Sie unterstützen in den administrativen Tätigkeiten in unserer Lernplattform.
  • Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (digitalen) Lernformaten bei.
  • Sie sind kreativ tätig und konzipieren, erstellen und layouten E-Learning-Module.
  • Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit.

Damit alles glatt geht:

  • Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, die (Wirtschafts-)Pädagogik, die Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä.
  • Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen.
  • Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
  • Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile bei BOMAG:

  • Betriebsrestaurant: Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.
  • Mitarbeiter-App: Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt.
  • Mitarbeiterevents: Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents ermöglichen ein feierliches Beisammensein.
  • Sport- und Fitnessangebote: Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen trainieren.
  • Parkplatz: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Parkplätzen in unmittelbarer Unternehmensnähe.
  • Fahrradleasing: Entdecken Sie mit unserem Fahrradleasing-Partner Company Bike eine große Auswahl an Fahrrädern zu attraktiven Konditionen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt: Vanessa Hebel, Personalreferentin, 06742 100 306, Vanessa.Hebel@bomag.com

Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitgeber: BOMAG GmbH

BOMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur fördert, in der Fairness und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Als Werkstudent:in in der Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuarbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Gestaltung von Lernformaten einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem arbeitgeberbezuschussten Betriebsrestaurant und vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
BOMAG GmbH

Kontaktperson:

BOMAG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personalentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über BOMAG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du E-Learning-Module oder Lernformate konzipierst, bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und innovativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalarbeit zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personalentwicklung

Planung von Präsenztrainings
Durchführung von Trainings
Reflexion von Trainings
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen
MS-Office-Paket
Organisationstalent
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
E-Learning-Module erstellen
Zielgruppenspezifische Lernformate gestalten
HR-Projekte unterstützen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstudent:in Personalentwicklung bei BOMAG brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zeit bei BOMAG erhoffst. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind und bereit sind, ihre Ideen einzubringen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG GmbH vorbereitest

Informiere dich über BOMAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma BOMAG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Planung und Durchführung von Trainings oder in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen erfolgreich warst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen!

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