Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle.
- Unternehmen: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Sport- und Fitnessangebote sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und bringe deine Ideen in einer modernen Kultur ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Personalbereich oder verwandten Studiengängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist.
Hier bringen Sie was ins Rollen:
- Sie unterstützen das HR‑Team bei administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle.
- Sie begleiten den Recruiting‑Prozess, indem Sie Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche organisatorisch koordinieren sowie im Onboarding-Prozess unterstützen.
- Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei der Aufbereitung von HR‑Kennzahlen.
- Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit.
Damit alles glatt geht:
- Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, die Wirtschafts-/Pädagogik, die Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä.
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resource Management.
- Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei BOMAG:
- Betriebsrestaurant: Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sport- und Fitnessangebote: Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z. B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen.
Hier sind wir: Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt: Katharina van Bebber, Teamleiterin Personalbetreuung, 06742 100 130, katharina.vanBebber@bomag.com
Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: BOMAG
Als Global Planning Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere moderne Unternehmenskultur, unterstützt durch innovative Tools wie unsere Mitarbeiter-App, sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und aktiv an der Gestaltung unserer globalen Planungsprozesse mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie BOMAG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von BOMAG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei BOMAG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei BOMAG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für BOMAG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei BOMAG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei BOMAG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei BOMAG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von BOMAG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
