Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trainings und entwickle kreative E-Learning-Module.
- Arbeitgeber: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Erhalte Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Personalbereich oder verwandten Studiengängen, Teamarbeit und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken.
Hier bringen Sie was ins Rollen:
- Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Durchführung und Reflexion unserer Präsenztrainings.
- Sie unterstützen in den administrativen Tätigkeiten in unserer Lernplattform.
- Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (digitalen) Lernformaten bei.
- Sie sind kreativ tätig und konzipieren, erstellen und layouten E-Learning-Module.
- Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit.
Damit alles glatt geht:
- Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, die (Wirtschafts-)Pädagogik, die Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä.
- Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen.
- Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei BOMAG:
- Betriebsrestaurant: Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.
- Mitarbeiter-App: Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt.
- Mitarbeiterevents: Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents ermöglichen ein feierliches Beisammensein.
- Sport- und Fitnessangebote: Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen trainieren.
- Parkplatz: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Parkplätzen in unmittelbarer Unternehmensnähe.
- Fahrradleasing: Entdecken Sie mit unserem Fahrradleasing-Partner Company Bike eine große Auswahl an Fahrrädern zu attraktiven Konditionen.
Hier sind wir: Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt: Vanessa Hebel, Personalreferentin, 06742 100 306, Vanessa.Hebel@bomag.com
Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitgeber: BOMAG
Kontaktperson:
BOMAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Praktika oder Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei BOMAG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere ins Rollen bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei BOMAG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Personalentwicklung? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG vorbereitest
✨Informiere dich über BOMAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma BOMAG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Planung und Durchführung von Trainings oder in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen erfolgreich warst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Werkstudent:in-Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.