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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Module und unterstütze unser Team im Wissensmanagement.
- Arbeitgeber: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite in einer modernen, wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit guten MS Office-Kenntnissen und Affinität zu digitalen Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist.
Hier bringen Sie was ins Rollen:
- Sie sind kreativ tätig und layouten, konzipieren sowie erstellen E-Learning-Module.
- Sie pflegen und aktualisieren unser Learning-Management-System.
- Sie unterstützen unser Team Knowledge Management & Training im Tagesgeschäft.
- Sie analysieren und werten die Feedbacks von Präsenztrainings aus.
- Sie arbeiten kreativ an der Außendarstellung des Bereichs Service Training mit.
Damit alles glatt geht:
- Eingeschriebene:r Student:in in einem technischen, medienproduzierenden, medienentwickelnden bzw. kreativen Studiengang o. ä.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. in Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu digitalen Systemen und Applikationen.
- Lösungsorientierte Denk- und selbstständige Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Eigenmotivation zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ihre Vorteile bei BOMAG:
- Betriebsrestaurant: Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.
- Mitarbeiter-App: Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt.
- Mitarbeiterevents: Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents ermöglichen ein feierliches Beisammensein.
- Parkplatz: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Parkplätzen in unmittelbarer Unternehmensnähe.
- Sport- und Fitnessangebote: Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren.
Hier sind wir: Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt: Caroline Pfeifer, Personalreferentin, +49 (0)6742 1009256, caroline.pfeifer@bomag.com
Werkstudent:in Wissensmanagement & Training Arbeitgeber: BOMAG
Kontaktperson:
BOMAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Wissensmanagement & Training
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BOMAG auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von BOMAG und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wissensmanagement und Training zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Wissensmanagement & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf innovative Ideen legen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei BOMAG arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für das Wissensmanagement und Training sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit Leidenschaft kommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMAG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über BOMAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Hochleistungsmaschinen teilst und wie deine Ideen zur modernen Arbeitskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten im Wissensmanagement zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Teams beitragen können.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, bringe Beispiele, wie du Excel und PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein kleines Projekt vorbereitet, das du präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Learning oder wie das Feedback von Präsenztrainings ausgewertet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.