Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegenheiten und führe Rekrutierungsmaßnahmen durch.
- Unternehmen: Bombardier Aviation Services Berlin GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bombardier Aviation Services Berlin GmbH sucht Sie als „HRBP / Ref 3 Personal (m/w/d)“ im Bereich Maintenance am Standort des Berliner Hauptstadtflughafens BER.
Hauptaufgaben, Verantwortlichkeit:
- Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unter Beachtung individual- und kollektivrechtlicher Bedingungen informieren und beraten
- Maßnahmen (personelle und organisatorische / strukturelle) durchführen (inkl. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung) und bei Bedarf Arbeitsgerichtsprozesse unterstützen
- Arbeitnehmerüberlassungsprozess für BASB gestalten, optimieren, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen / operativ durchführen; Rahmenverträge und Einzelüberlassungsverträge mit Verleihfirmen gestalten; Verhandlungen und Gespräche mit der Mitarbeitervertretung führen
- Personalrekrutierungsmaßnahmen verantwortlich durchführen, Interne/Externe Kontakte bei externer Personalbeschaffung wahrnehmen, Fachbereiche bei der Personalauswahl beraten; bei Bedarf Eignungstests durchführen, Bewerbermanagement (intern und extern) sicherstellen Betreuung von Hochschulpraktikanten im HR-Bereich
- Personaldatenpflege sicherstellen
- Personalkennzahlen ermitteln und berichten; Statistiken und Reports erstellen (sowohl Routine als auch Non Routine)
- Sonderaufgaben wahrnehmen und in Projekten (mit-)arbeiten
Voraussetzungen (Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten):
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Jurist oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit / Vorteil Erfahrung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP, SuccessFactors, MS Teams)
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Strukturierung von komplexen Arbeitsabläufen
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- familienfreundliches Gleitzeitsystem
- Betriebsrente
- EGYM-Wellpass
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits
- ggf. STIP
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Bombardier Aviation Services Berlin GmbH:
Bombardier Aviation Services Berlin GmbH (BAS Berlin) ist ein Servicecenter des Flugzeugherstellers Bombardier Aerospace. BAS Berlin konzentriert seine Leistungen hauptsächlich auf die Instandhaltung der Bombardier-Geschäftsreiseflugzeuge der Typen Learjet, Challenger und Global. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Bombardier Aviation Services GmbH.
www.businessaircraft.bombardier.com
HR Business Partner / Ref 3 Personal Arbeitgeber: Bombardier Aviation Services Berlin
Die Bombardier Aviation Services Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein familienfreundliches Gleitzeitsystem bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld am Berliner Hauptstadtflughafen BER. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zudem umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Bombardier Aviation Services Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner / Ref 3 Personal erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner / Ref 3 Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu Bombardier passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der operativen Personalarbeit tätig warst, erzähl uns davon und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bombardier Aviation Services Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bombardier Aviation Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da der Job viel mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu tun hat, solltest du dein Wissen über relevante Gesetze und Tarifverträge auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
