Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanz, Lohn und HR mit Abacus-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit Du-Kultur und starken Werten.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Homeoffice, Weiterbildung und coole Afterwork-Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Treuhand oder Wirtschaftsinformatik und Abacus-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsspektrum – von der Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing.
Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt – Vertrauen – Hilfsbereitschaft – Sinnhaftigkeit – Bescheidenheit – Ambition. Wir bauen unsere Abacus‑Dienstleistungen gezielt aus und suchen dafür eine engagierte Fachperson.
Das ist dein Beitrag:
- Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Abacus‑Lösungen, insbesondere in den Finanz‑, Lohn‑ und HR‑Modulen.
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Abacus‑Umfeld.
- Du konfigurierst Abacus‑Module, erstellst kundenspezifische Auswertungen und stellst die Integration von Drittsystemen sicher.
- Du wirkst aktiv am Ausbau und an der Positionierung unserer Abacus‑Dienstleistungen mit.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in Treuhand, Finanz‑ und Rechnungswesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
- Du hast mehrjährige Abacus‑Erfahrung, idealerweise in Einführungs‑ und Weiterentwicklungsprojekten; Erfahrungen mit PROJ und ABEA sind ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast ein großes Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
Damit begeistern wir dich:
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie vollständige Kostenübernahme bei fachspezifischen Weiterbildungen und Abacus‑Zertifizierungen.
- Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice‑Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung.
- Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmäßige Afterwork‑Events sowie diverse Vergünstigungen.
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Abacus Berater Finanz & HR – Homeoffice & Weiterbildung Arbeitgeber: Bommer + Partner Treuhand
Unser Treuhandunternehmen in Bern bietet nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz im Homeoffice und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und regelmäßigen Afterwork-Events fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Digitalisierung und innovative Lösungen im Finanz- und HR-Bereich begeistert.
Kontaktdaten:
Bommer + Partner Treuhand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abacus Berater Finanz & HR – Homeoffice & Weiterbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weiterempfehlen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Abacus-Dienstleistungen, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Berater Finanz & HR – Homeoffice & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkret auf unsere Erwartungen eingehst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bommer + Partner Treuhand vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Lösungen
Mach dich mit den Abacus-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanz, Lohn und HR, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Funktionen und Vorteile dieser Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Einführung und Optimierung von Abacus-Lösungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist. Sprich über Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
