Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Abacus-Lösungen in Finanz, Lohn und HR.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit 80 Mitarbeitenden in Bern.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Yoga, Personaltraining und Afterwork-Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und vollständige Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Treuhand oder Wirtschaftsinformatik und Abacus-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsspektrum - von der Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing.
Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt - Vertrauen - Hilfsbereitschaft - Sinnhaftigkeit - Bescheidenheit - Ambition.
Wir bauen unsere Abacus-Dienstleistungen gezielt aus und suchen dafür eine engagierte Fachperson. Du möchtest zu unserem Team gehören? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das ist dein Beitrag:
- Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Abacus-Lösungen, insbesondere in den Finanz-, Lohn- und HR-Modulen.
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Abacus-Umfeld.
- Du konfigurierst Abacus-Module, erstellst kundenspezifische Auswertungen und stellst die Integration von Drittsystemen sicher.
- Du wirkst aktiv am Ausbau und an der Positionierung unserer Abacus-Dienstleistungen mit.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
- Du hast mehrjährige Abacus-Erfahrung, idealerweise in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten; Erfahrungen mit PROJ und ABEA sind ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast ein grosses Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
Damit begeistern wir dich:
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie vollständige Kostenübernahme bei fachspezifischen Weiterbildungen und Abacus-Zertifizierungen.
- Topmoderne Infrastruktur und umfangreiches Verpflegungsangebot.
- Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork-Events sowie diverse Vergünstigungen.
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Abacus Berater Finanz, Lohn und HR Arbeitgeber: Bommer + Partner Treuhand
Unser Treuhandunternehmen in Bern bietet nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur, die auf Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft basiert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, der vollständigen Kostenübernahme für fachspezifische Weiterbildungen und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und regelmäßigen Afterwork-Events, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Bommer + Partner Treuhand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abacus Berater Finanz, Lohn und HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weitervermitteln können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Abacus-Erfahrungen und deine Begeisterung für Digitalisierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Berater Finanz, Lohn und HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Abacus-Kenntnisse und dein Interesse an Digitalisierung zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bommer + Partner Treuhand vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen Abacus-Modulen vertraut, insbesondere in den Bereichen Finanz, Lohn und HR. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Funktionen und Vorteile dieser Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Automatisierung betonen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
