Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Abacus-Lösungen in Finanz, Lohn und HR.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit 80 Mitarbeitenden in Bern.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und regelmäßige Afterwork-Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Treuhand oder Wirtschaftsinformatik und Abacus-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsspektrum - von der Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing. Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt - Vertrauen - Hilfsbereitschaft - Sinnhaftigkeit - Bescheidenheit - Ambition. Wir bauen unsere Abacus-Dienstleistungen gezielt aus und suchen dafür eine engagierte Fachperson.
Das ist dein Beitrag:
- Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Abacus-Lösungen, insbesondere in den Finanz-, Lohn- und HR-Modulen.
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Abacus-Umfeld.
- Du konfigurierst Abacus-Module, erstellst kundenspezifische Auswertungen und stellst die Integration von Drittsystemen sicher.
- Du wirkst aktiv am Ausbau und an der Positionierung unserer Abacus-Dienstleistungen mit.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
- Du hast mehrjährige Abacus-Erfahrung, idealerweise in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten; Erfahrungen mit PROJ und ABEA sind ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast ein grosses Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
Damit begeistern wir dich:
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie vollständige Kostenübernahme bei fachspezifischen Weiterbildungen und Abacus-Zertifizierungen.
- Topmoderne Infrastruktur und umfangreiches Verpflegungsangebot.
- Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork-Events sowie diverse Vergünstigungen.
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Abacus Berater Finanz, Lohn und HR (m/w/d) Arbeitgeber: Bommer + Partner Treuhand
Unser Treuhandunternehmen in Bern bietet nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Infrastruktur und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie regelmäßigen Afterwork-Events, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und sich wohlfühlen können. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Abacus-Dienstleistungen aktiv mit!
Kontaktdaten:
Bommer + Partner Treuhand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abacus Berater Finanz, Lohn und HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Abacus am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Berater Finanz, Lohn und HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkret auf unsere Erwartungen eingehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bommer + Partner Treuhand vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Lösungen
Mach dich mit den Abacus-Modulen vertraut, insbesondere in den Bereichen Finanz, Lohn und HR. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Funktionen und Vorteile dieser Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Automatisierung betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
