Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zukunftsorientierte ICT-Betriebsführung sowie Projektplanung.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Afterwork-Events.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem vielseitigen KMU-Umfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft-basierten ICT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten das ganze Dienstleistungsspektrum an, welches von der begleitenden Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing reicht. Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt - Vertrauen - Hilfsbereitschaft - Sinnhaftigkeit - Bescheidenheit - Ambition.
Wir suchen eine Fachperson, die den operativen Betrieb unserer ICT-Landschaft sicherstellt und deren strategische Weiterentwicklung in einem vielseitigen KMU-Umfeld aktiv mitgestaltet.
Das ist dein Beitrag:
- Du stellst den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb unserer ICT sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister.
- Du betreust und entwickelst unsere Microsoft-365-, Server- und Client-Umgebung.
- Du planst und realisierst ICT-, Security- und Digitalisierungsprojekte.
- Du wirkst bei der Budgetplanung, Beschaffung sowie beim Lieferantenmanagement mit.
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und stellst zusammen mit dem Team den Support sicher.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Microsoft-basierten ICT-Umgebungen mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, Windows Server, Client Management und IT-Security.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung.
- Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.
Damit begeistern wir dich:
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens.
- Entwicklungs- und individuelle Karrieremöglichkeiten sowie vollständige Übernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen.
- Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung.
- Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork-Events sowie diverse Vergünstigungen.
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeugs dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann bewirb dich gerne online über den Bewerbungsbutton.
ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Bommer + Partner Treuhand
Unser Treuhandunternehmen in Bern bietet nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur, die auf Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Karrieremöglichkeiten und übernehmen die Kosten für fachspezifische Weiterbildungen. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl motiviert als auch inspiriert.
Kontaktdaten:
Bommer + Partner Treuhand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bommer + Partner Treuhand bewerben
Viele Unternehmen, wie Bommer + Partner Treuhand, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bommer + Partner Treuhand und die ausgeschriebene Position ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bommer + Partner Treuhand vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bommer + Partner Treuhand an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
