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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Newsletter-Strategie für maximale Leserbindung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Medienhauses mit regionaler Stärke und digitalem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Newsletter-Marketings und arbeite in einem offenen, vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Newsletter-Marketing und ein Gespür für Themen und Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Newsletter sind für dich mehr als nur Postfach-Füller? Perfekt. Für unseren Kunden spielen Newsletter eine zentrale Rolle – sie sind einer der wichtigsten Kanäle zur Kundenbindung. Du hast ein strategisches Gespür, weißt, wie man Zielgruppen richtig anspricht und arbeitest gern abteilungsübergreifend? Dann ist das dein Job!
Wir suchen jemanden, der oder die das bestehende Newsletter-Angebot auf ein neues Level hebt: strategisch, kreativ, analytisch und mit Blick fürs Wesentliche.
Deine Mission:
- Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter für die Redaktion.
- Du erkennst die wichtigsten Themen für die Region, erschließt neue Zielgruppen und baust die Bestehenden aus.
- Du briefst Redaktionen und steuerst die Umsetzung – mit Übersicht und Klarheit.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und behältst dabei Zahlen & Performance im Blick.
- Du machst aus vorhandenen Formaten echte Zugpferde für Reichweite, Leserbindung und Vermarktung.
Dein Background:
- Erfahrung im Newsletter-Marketing, Kampagnenmanagement oder Medienmarketing.
- Ein gutes Gespür für Themen, Design und Leserinteressen.
- Teamgeist, aber auch die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten.
- Durchsetzungsvermögen, wenn’s darauf ankommt – aber immer im Miteinander.
- Du denkst in Zielgruppen, Headlines und Conversion Rates? Sehr gut!
Das triffst du an:
- Flache Hierarchien, ein offenes Team und echtes Vertrauen.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und den Aufbau eines zentralen Bereichs.
- Ein wachsendes Medienhaus mit regionaler Stärke und digitalem Mindset.
- Eine Rolle mit Gewicht – du bist die zentrale Steuerungseinheit für ein zukunftsrelevantes Thema.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bommersheim Consulting
Expert:in für Newsletter (m/w/d) Arbeitgeber: BOMMERSHEIM CONSULTING
Kontaktperson:
BOMMERSHEIM CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in für Newsletter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Newsletter-Marketing tätig sind oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Newsletter-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Strategie einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zielgruppenansprache und zur Analyse von Kampagnenergebnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Newsletter-Formate oder Themen, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in für Newsletter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Newsletter-Expert:in-Position eingeht. Betone deine Erfahrung im Newsletter-Marketing und deine Fähigkeit, Zielgruppen anzusprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Kampagnenmanagement oder Medienmarketing klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Kreativität: Wenn möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Newsletter oder Marketingkampagnen bei, um deine kreative Herangehensweise und dein Gespür für Design und Leserinteressen zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMMERSHEIM CONSULTING vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen, die das Unternehmen ansprechen möchte. Überlege dir, wie du diese Gruppen in deinen bisherigen Projekten erfolgreich angesprochen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung von Newsletter-Angeboten zu erläutern. Denke darüber nach, welche Trends im Newsletter-Marketing aktuell sind und wie du diese für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Kreativität und Analytik kombinieren
Sei bereit, sowohl kreative Ideen als auch analytische Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du aus Daten Insights gewinnst und diese zur Verbesserung der Newsletter-Performance nutzt.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Redaktionen und Marketingteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
