Fraud Manager (m/w/d)
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Fraud Manager (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzprozesse und identifiziere Betrugspotenziale.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, unabhängiges Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Transparenz und Sicherheit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Verantwortungsvoller, gewissenhafter und analytischer Fraud Manager:in (m/w/d) für ein erfolgreiches und unabhängiges Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg gesucht.

Ihre spannende Mission:

  • Analyse und Überwachung interner Finanzprozesse
  • Durchführung risikoorientierter Prüfungen
  • Identifikation von Schwachstellen, Inkonsistenzen und Betrugspotenzialen
  • Einsatz digitaler Tools zur Datenanalyse, Plausibilitätsprüfung und Fraud Detection
  • Ableitung konkreter Maßnahmenempfehlungen zur Prozessverbesserung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung externer Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (direkt angebunden) sowie mit den Abteilungen Finanzen, IT und den Beteiligungsgesellschaften

Ihr Background:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in interner Revision, Controlling, Fraud Management oder Wirtschaftprüfung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools
  • Interesse an digitaler, datengetriebener Prozessanalyse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftprüfung, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Das treffen Sie an:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Sie gestalten aktiv Transparenz, Sicherheit und Integrität mit
  • Gestaltungsspielräume und ein Arbeitsumfeld, das für neue Impulse offen ist
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Redaktion, Marketing und Vertrieb
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, Wertschätzung und Vertrauen
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen

Fraud Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BOMMERSHEIM CONSULTING

Als Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg bieten wir Ihnen als Fraud Manager (m/w/d) eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe, in der Sie aktiv zur Transparenz und Sicherheit unseres Unternehmens beitragen. Unsere kollegiale Kultur fördert kurze Entscheidungswege und Wertschätzung, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
B

Kontaktperson:

BOMMERSHEIM CONSULTING HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fraud Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fraud Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner analytischen Denkweise und deinem Umgang mit Daten analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine authentische Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in interner Revision
Erfahrung im Fraud Management
Risikoorientierte Prüfungen durchführen
Identifikation von Schwachstellen und Inkonsistenzen
Kenntnisse in MS Excel
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in BI-Tools
Datenanalyse
Prozessverbesserung
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fraud Manager:in wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fraud Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Analyse von Finanzprozessen und deine Fähigkeit zur Identifikation von Schwachstellen darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMMERSHEIM CONSULTING vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internen Revision und im Fraud Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit digitalen Tools zeigen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die diese Werte verkörpern, besonders in sensiblen Bereichen wie dem Fraud Management.

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu vermitteln.

Interesse an digitaler Prozessanalyse

Unterstreiche dein Interesse an digitalen und datengetriebenen Ansätzen zur Prozessanalyse. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.

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