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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und übernimm spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Medien- und Personalberatungsbranche in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalberatung und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, idealerweise mit HR- oder Medienbezug, sowie Organisationstalent.
- Andere Informationen: Teilnahme an spannenden Events und selbstständiges Arbeiten sind Teil des Jobs.
Kurs: Zukunft!
Du willst intensive Einblicke in die Medienbranche und in die Personalberatung bekommen? Komm in unser Team! Wir suchen die engagierte WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung (m/w/d) für unser Team in München!
Das erwartet dich
- Einblicke in die Personalberatung in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- selbständiges Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- ein super Team und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt
- selbstständiges Management von Projekten
- bei uns kannst du dein Netzwerk erweitern – Teilnahme an spannenden Events!
- flexible Arbeitszeiten
Deine To Dos
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen – von der Stellenprofil-Erstellung bis zur Kandidatensuche
- Bewerbermanagement & Kommunikation mit Talenten
- Terminorganisation und administrative Aufgaben
- Datenpflege und Unterstützung bei Projekten
- Marketingaufgaben
Das bringst Du mit
- (Laufendes) Studium, idealerweise mit HR- oder Medienbezug
- Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Gutes Gespür für Menschen & Interesse an Recruiting-Themen
- Sicherer Umgang mit Online-Medien, sozialen Netzwerken & MS Office
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung? Ein Plus!
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung Arbeitgeber: BOMMERSHEIM CONSULTING
Kontaktperson:
BOMMERSHEIM CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung oder Medienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese die Branche beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Events oder Messen in München, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du in die Rolle einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting und in der Personalberatung interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Medienbranche fasziniert und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Personalberatung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Projekte selbstständig gemanagt hast oder wie du bei der Terminorganisation vorgegangen bist.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMMERSHEIM CONSULTING vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Recruiting-Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Stelle, deine Erfahrungen im HR-Bereich und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige dein Interesse an der Medienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika nennen, die deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Zeige, dass du offen für neue Beziehungen bist und bereit bist, dein Netzwerk zu erweitern.
