Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und übernimm spannende Projekte.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Medien- und Personalberatungsbranche in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
- Weitere Informationen: Teilnahme an spannenden Events und selbstständiges Arbeiten sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalberatung und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, idealerweise mit HR- oder Medienbezug, sowie Organisationstalent.
Kurs: Zukunft!
Du willst intensive Einblicke in die Medienbranche und in die Personalberatung bekommen? Komm in unser Team! Wir suchen die engagierte WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung (m/w/d) für unser Team in München!
Das erwartet dich
- Einblicke in die Personalberatung in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- selbständiges Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- ein super Team und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt
- selbstständiges Management von Projekten
- bei uns kannst du dein Netzwerk erweitern – Teilnahme an spannenden Events!
- flexible Arbeitszeiten
Deine To Dos
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen – von der Stellenprofil-Erstellung bis zur Kandidatensuche
- Bewerbermanagement & Kommunikation mit Talenten
- Terminorganisation und administrative Aufgaben
- Datenpflege und Unterstützung bei Projekten
- Marketingaufgaben
Das bringst Du mit
- (Laufendes) Studium, idealerweise mit HR- oder Medienbezug
- Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
- Gutes Gespür für Menschen & Interesse an Recruiting-Themen
- Sicherer Umgang mit Online-Medien, sozialen Netzwerken & MS Office
- Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung? Ein Plus!
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung Arbeitgeber: BOMMERSHEIM CONSULTING
Als WerkstudentIn im Recruiting & Personalberatung in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Einblicke in die Medienbranche zu gewinnen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, dein Netzwerk durch spannende Events zu erweitern. Unser engagiertes Team unterstützt dich dabei, deine Ideen einzubringen und selbstständig Projekte zu managen, was dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei BOMMERSHEIM CONSULTING einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei BOMMERSHEIM CONSULTING.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei BOMMERSHEIM CONSULTING für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WerkstudentIn Recruiting & Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei BOMMERSHEIM CONSULTING interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOMMERSHEIM CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
