Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration neuer Immobilienprojekte und koordiniere verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit hervorragendem Ruf und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000€ plus variable Vergütung, Firmenwagen und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und ein schnelles Einstellungsverfahren mit nur zwei Interviews.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienintegration und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Integration, idealerweise im Immobiliensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Bon talent recherche pour l'un de ses clients des DIRECTEURS PROJETS D'INTÉGRATION EN IMMOBILIER H/F en CDI à PARIS (75000). Plusieurs postes sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire, avec des déplacements réguliers à prévoir à hauteur de 2 à 3 jours par semaine.
Notre client recherche son nouveau talent : Groupe dynamique à très bonne image avec possibilités d'évolutions réelles et transverses, outils digitaux optimisant les conditions de travail pour faciliter la vie du collaborateur et des clients, synergie avec les différents métiers et experts du siège.
Dans un contexte d’intégration d’agences suite à des rachats, nous recherchons des profils expérimentés en gestion de projet et intégration. Rémunération fixe à partir de 80 000€ / 13 mois + variable + véhicule de fonction.
Avantages : parcours de formation, participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, CSE.
Rattaché au Directeur des Intégrations France, vous accompagnez la croissance du groupe, portée par un rythme soutenu d’acquisitions. Vous prenez en charge la coordination des projets d’intégration des nouvelles entités, en lien avec les différentes directions métiers.
Vos principales missions sont :
- Structurer les parcours d’intégration afin de fluidifier l’arrivée des nouvelles agences au sein du groupe.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes : Finance, RH, IT, Juridique et Opérations.
- Suivre l’avancement des projets, anticiper les points de blocage et assurer un reporting clair auprès de la direction.
- Veiller à la bonne appropriation des outils, process et standards groupe par les équipes intégrées.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’intégration, en capitalisant sur les retours d’expérience.
Ce que nous pouvons vous offrir pour ces postes de DIRECTEURS PROJETS D'INTÉGRATION EN IMMOBILIER H/F : Rémunération fixe à partir de 80 000€ /13 mois + variable + véhicule de fonction. Avantages : Participation et intéressement, Mutuelle et Prévoyance, Actionnariat salarial, CSE, Tickets Restaurants.
Process rapide : 2 entretiens chez notre client, avec possibilité de gérer un préavis.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets, transformation ou PMO, idéalement acquise dans un environnement immobilier structuré. Vous avez déjà évolué dans des contextes de croissance externe, d’intégration de sociétés ou de structuration d’organisations multi-sites. Une connaissance des métiers de l’administration de biens, et plus particulièrement de la copropriété, constitue un réel atout.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et votre aisance à coordonner des interlocuteurs variés : Finance, RH, IT, Juridique et Opérations. Profil terrain, autonome et orienté résultats, vous savez prendre de la hauteur, structurer une démarche et accompagner le changement auprès des équipes.
Directeurs projets d'intégration en immobilier h/f - cdi - paris (CDI) Arbeitgeber: BON TALENT
Unser Kunde ist ein dynamischer und angesehener Konzern in der Immobilienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung ab 80.000€ jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligungen, eine umfassende Gesundheitsversorgung und ein engagiertes Team. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Integrationsprojekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeurs projets d'intégration en immobilier h/f - cdi - paris (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeurs projets d'intégration en immobilier h/f - cdi - paris (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BON TALENT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung in der Projektleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Integration stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf den Integrationsprozess beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Integration neuer Agenturen zu optimieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen wie Finance, HR und IT zu kommunizieren. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
