Responsable de pôle associatif - protection animale h/f - cdi - paris (75017) (CDI)

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE PÔLE ASSOCIATIF - PROTECTION ANIMALE H/F, en CDI à PARIS (75017). Notre client, la Société de Protection des Animaux (la SPA) recherche son nouveau talent :

• La SPA est une association d'utilité publique à l'échelle nationale qui regroupe des centaines de collaborateurs et de bénévoles autour de valeurs fortes : la compassion, le respect, l'équité et l'engagement avec un réel attrait pour la protection et le bien-être animal.
• Nous recherchons un profil avec au moins 7 ans d'expérience dans le milieu associatif.
• Vous êtes un leader né(e) et détenez une vraie sensibilité pour la cause animale.
• Beaucoup de déplacements sont à prévoir avec 2 à 3 nuitées à l'hôtel par semaine.
• Environnement dynamique et collaboratif, à l'écoute de ses collaborateurs : rigueur, proactivité et bonne humeur sont au rendez-vous.
• CDD dans le cadre d'un remplacement longue durée.
• Package : rémunération fixe entre 50000€ et 55000€ selon profil + variable d'1 mois de salaire + véhicule de service + 1 jour de TT + tickets-restaurant + mutuelle.

En tant que Responsable de Pôle Associatif - Protection Animale H/F, vous pilotez l’activité du pôle, structurez son fonctionnement et accompagnez les équipes dans le déploiement de la stratégie de lutte contre la maltraitance animale. Vos missions principales sont :

• Piloter l’activité judiciaire et le suivi des signalements, de leur enregistrement jusqu’au traitement terrain et au suivi des dossiers.
• Structurer et faire évoluer le pôle dans une logique de transversalité, de qualité de traitement, de communication interne et d’amélioration continue.
• Manager les responsables d’équipe et leurs effectifs, en assurant l’organisation, la priorisation et le pilotage de l’activité.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et impulser une dynamique collective exigeante et fédératrice.
• Produire les bilans, tableaux de bord et éléments de reporting nécessaires auprès des instances de direction.
• Piloter des projets d’optimisation des pratiques et des process, notamment sur les sujets d’organisation, de suivi des dossiers et de qualité.
• Développer et structurer le réseau des délégué·e·s enquêteur·rice·s sur l’ensemble du territoire, en lien avec les équipes terrain.
• Superviser la formation des délégué(e)s enquêteur(rices) et veiller à la bonne exécution des réquisitions en lien avec les parties prenantes concernées.
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution des pratiques et des relations avec les autorités compétentes.
• Intervenir ponctuellement sur des projets transverses à l’échelle nationale, avec des déplacements réguliers à prévoir.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable de Pôle Associatif - Protection Animale H/F :

• une rémunération fixe comprise entre 50K€ et 55K€.
• une prime de fin d’année pouvant atteindre un mois de salaire.
• un véhicule de service.
• un poste à fort impact, au cœur d’un environnement engagé et porteur de sens.
• des responsabilités larges, avec une dimension managériale, stratégique et opérationnelle.
• une fonction nationale avec une vraie capacité d’action sur les sujets de prévention et de lutte contre la maltraitance animale.
• process rapide : 3 entretiens chez notre client (DRH + Manager + Direction).

De formation BAC +3 minimum, vous disposez d’environ 7 ans dans le secteur associatif. Une expérience managériale confirmée est attendue pour réussir dans ce poste. Une sensibilité au bien-être animal et des connaissances de base en comportement animal seront appréciées. Vous avez déjà piloté des équipes pluridisciplinaires et savez faire avancer des sujets complexes dans un environnement exigeant. Vous disposez d’une bonne maîtrise de la conduite de projet, du pilotage d’activité et du suivi d’indicateurs. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions, la prise de parole et la coordination de parties prenantes multiples. Une bonne connaissance du système juridique français, et idéalement européen, est attendue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à rendre compte. Vous savez décider, argumenter et fédérer autour d’objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre capacité d’écoute vous permettent d’évoluer avec justesse dans des contextes sensibles. Le permis B est nécessaire.