Logopäd:in / Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in, Schwerpunkt Neurologie (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit · 7 Standorte in & um Hannover · Start jederzeit möglich

Du möchtest Dich zu 100 % neurologischen Störungsbildern widmen, oder suchst ein Expertenteam, das Dich in die Neurologie einarbeitet? Bei Bona Lingua findest Du beides.

• An sieben Standorten rund um Hannover begleiten wir mit einem herzlichen
• Team

Patient: innen jeden Alters.

Damit Du Dich voll auf Deine Therapie konzentrieren kannst, hält Dir unser Büroteam den Rücken frei, Termine, Rezepte und Kalender laufen digital und weitgehend automatisch.

• Ob erfahrene: r Logopäd: in, Berufsanfänger: in, akademische: r
• Sprachtherapeut: in, Atem-, Sprech- & Stimmlehrer: in oder
• Wiedereinsteiger: in nach einer

Pause: bei uns bist Du willkommen.

• Behandlung verschiedener neurologisch bedingter Störungsbilder.
• Übernahme des Trachealkanülenmanagements (nach gesonderter Einweisung).
• Fachliche: r Ansprechpartner: in für Angehörige, Pflegepersonal und Ärzt: innen.
• Therapie vorwiegend in Einrichtungen und im häuslichen Umfeld.
• Auf Wunsch zusätzlich: Diagnose und Therapie von Fütter-, Saug- und Schluckstörungen bei Säuglingen und Kleinkindern.
• Nach Wunsch: Übernahme spannender Praxisrollen (Praktikant: innen-Betreuung, Fortbildungen, Social Media), bis hin zum Aufstieg zur Führungskraft.
• Auch eine Kombination verschiedener Störungsbilder und Schwerpunkte ist bei uns möglich.
• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd: in oder Atem-, Sprech- & Stimmlehrer: in, ein Studium oder etwas Vergleichbares.
• Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient: innen jeden Alters.
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Führerschein für Hausbesuche und Einrichtungen von Vorteil.
• Erfahrung im Trachealkanülenmanagement.
• Erfahrung mit Dysphagie / Schluckdiagnostik.
• Lust, Dich in neue Bereiche einzuarbeiten und Dein Wissen weiterzugeben.
• Vergütung & Vorsorge
• Planbares Festgehalt bis 4.156 € brutto/Monat (Vollzeit), transparent und verlässlich.
• Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit pro Therapiestunde und eine Hausbesuchspauschale.
• Eigene betriebliche Altersvorsorge: garantierte Verzinsung, Einrichtungskosten komplett, Arbeitgeberzuschuss 30 % → 50 % (5 J.) → 100 % (10 J.).
• Gesundheitsbonus, quartalsweise je nach geleisteten Stunden.
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: 1.000 € für erfolgreiche Weiterempfehlungen.
• Steuerfreie Extras
• Bis zu 200 € steuerfrei pro Monat, flexibel für Jobticket, Kita-Zuschuss oder Internet.
• Job Rad-Leasing und Online-Rabatte bei über 500 Shops.
• Gesundheit & Sport
• Gesundheitsbudget bis 900 € (Vollzeit) bzw. 600 € (Teilzeit) aus über 300 Leistungen (Massage, Brille, Physio, Heilpraktiker u. v. m.), auch für die Familie.
• Persönlicher Gesundheitscoach (1×/Woche, selbst gebucht) und ein Arzt, der Rezepte ausstellt und rund um die Uhr für Dich und Deine Familie erreichbar ist; Hanse Fit-Zuschuss.
• Feelgood-Manager, der sich ums Wohlbefinden im Team kümmert, interner Chor und Laufgruppe.
• Fitnesstrainings als Online-Kurse, so oft Du möchtest, plus Fitness- und Gesundheits Challenges mit Belohnung und regelmäßige Gesundheitstage.
• Arbeiten & Entwicklung
• Bis zu 4 Fortbildungen im Jahr aus einem großen Spektrum, komplett bezahlt und meist vor Ort mit vielen Kolleg: innen (Kooperation mit Pro Log).
• Strukturierte Einarbeitung über unser 12-Wochen-Mentorenprogramm.
• 1:1 mit Deiner Führungskraft alle 8 Wochen, zu Deiner Entwicklung, Deinen Möglichkeiten und Deiner Zufriedenheit.
• Kurze Wege & Austausch: offene Leitungstür (1 bis 2×/Woche), wöchentliches Teammeeting und fachlicher Austausch, große Fachteams (alle 8 Wochen bis 3 Monate), Chatgruppen mit Führung & Büro und ein eigenes Intranet.
• Klare Aufstiegs- und Gehaltsstruktur (Führungslaufbahn über 12 bis 15 Monate möglich).
• 27 Urlaubstage (steigend), unbefristeter Vertrag und hochdigitales, verwaltungsarmes Arbeiten.
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