Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung und Personalentwicklung gestalten.
- Unternehmen: ValueNet Group setzt neue Maßstäbe in Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum.
- Vorteile: Homeoffice möglich, bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz in München mit offener Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Lern- und Entwicklungsplattform mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personalentwicklung oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten: Mit der Gründung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der ValueNet Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigert, Talente bindet, Innovationskraft stärkt und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe erhöht.
Deine Aufgaben:
- Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie gestalten und die strategische sowie operative Verantwortung übernehmen – von der Budget- und Ressourcenplanung bis zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe analysieren und moderne Lern- und Weiterbildungskonzepte entwickeln – von Präsenztrainings über digitale Formate bis hin zu Blended Learning-Angeboten.
- Die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen mit internen sowie externen Trainern, Experten und Bildungspartnern koordinieren.
- KI-gestützte Lerntechnologien einsetzen, um Weiterbildungsmaßnahmen zu personalisieren, zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.
- Den Erfolg der Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen messen, Optimierungspotenziale ableiten und die Akademie kontinuierlich zu einer modernen Lern- und Entwicklungsplattform weiterentwickeln.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
- Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Weiterbildungslösungen, sichere Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien oder die Motivation, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke, Kreativität und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen; Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams und Projekte eigenverantwortlich zu steuern; sichere Anwendung von Deutsch und Englisch.
Was Dich erwartet:
- Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Anforderungen, Homeoffice möglich, Hauptarbeit im Büro in München mit persönlichem Austausch im Team.
- Workation: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich, ggf. Unterstützungsleistungen bei Fuerteventura.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Kurzfristige Entscheidungswege, keine starre Prozesse.
- Moderner Standort: Ergonomischer Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün, offene Atmosphäre.
- Attraktive Benefits: MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge.
Gemeinsam Vielfalt leben: Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung Arbeitgeber: BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
Die ValueNet Group bietet ein modernes Arbeitsumfeld in München mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Akademie fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, was Raum für Innovation schafft. Attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Altersvorsorge runden das Angebot ab.
Kontaktdaten:
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie BONAGO Incentive Marketing Group GmbH.
✨Direkt bewerben bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung (all genders) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von BONAGO Incentive Marketing Group GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von BONAGO Incentive Marketing Group GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von BONAGO Incentive Marketing Group GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von BONAGO Incentive Marketing Group GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
