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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erzähle fesselnde Geschichten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei ValueNet mit Fokus auf kreativen Content.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Workation, attraktive ZuschĂĽsse und viel Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Markeninhalte, die im Gedächtnis bleiben und echte Ergebnisse liefern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Social Media und ein GespĂĽr fĂĽr visuelles Storytelling.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der ValueNet glauben wir daran, dass guter Content nicht nur schön aussieht, sondern echten Mehrwert schafft. Als (Senior) Social Media Manager (all genders) wirst du Teil eines Teams, das kreative Ideen mit strategischem Denken verbindet – und so für unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielt. Du baust Social-Media-Kanäle mit Substanz auf, erzählst Geschichten, die im Gedächtnis bleiben, und gestaltest Inhalte, die Marken stärken. Gemeinsam mit unserem Inhouse-Team aus Video, Design, Redaktion und Marketing bringst du unsere Projekte auf das nächste Level – immer mit dem Blick fürs Detail und für das große Ganze.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst kreative Ideen für Social-Media-Content (B2B & B2C) – insbesondere für LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube – und setzt diese in passenden Content-Strategien um, inkl. Aufbau neuer Kanäle und regelmäßiger Pflege.
- Du begleitest die Videoproduktion aktiv – von der Planung über den Dreh bis zum finalen Posting (z. B. Reels, Shorts, Behind-the-Scenes, Interviewformate, Erklärvideos).
- Du unterstützt beim Texten und Posten von Social-Media-Inhalten – inkl. Thumbnails, Captions, Hashtags und visueller Gestaltung.
- Du entwickelst zielgerichtete Inhalte und Content-Stories, die das Employer Branding unserer Kunden stärken.
- Du verantwortest und steuerst Content-Prozesse im Multichannel-Tool, behältst KPIs im Blick, erstellst Reportings und optimierst deine Maßnahmen kontinuierlich.
- Du arbeitest eng mit dem Inhouse-Team aus Video, Design, Redaktion und Marketing zusammen.
Dein Profil
- Du hast 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Redaktion – mit starkem Interesse an Video-Content.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Kommunikation, Marketing, Medien oder Journalismus.
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, visuelles Storytelling und Social-Aesthetic mit – und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Du hast erste praktische Erfahrung bei Videodrehs gesammelt – sei es für Social Media, Interviews oder Kampagnen.
- Du hast Erfahrung mit Multichannel-Tools wie Hootsuite und CoSchedule oder vergleichbare Tools.
- Du denkst kanalĂĽbergreifend, bist digital affin und bringst Struktur, Eigeninitiative und kreative Ideen mit.
Was Dich erwartet
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit & Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt.
- Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug, Unterkunft & Mietwagen bei Wahl des Standorts Fuerteventura.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Verantwortung ĂĽbernehmen, mitgestalten, statt starrer Prozesse.
- Moderner Standort: Ergonomisches Büro in München mit offener Atmosphäre & kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Benefits: ZuschĂĽsse fĂĽr Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr.
Gemeinsam Vielfalt leben
Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Werte, die verbinden
Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.
Kontakt
Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist
Tel:
Mail:
(Senior) Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: BONAGO Incentive Marketing Group
Kontaktperson:
BONAGO Incentive Marketing Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social-Media-Projekte und erzähl die Geschichten dahinter. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen Stil besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und überlege dir, wie du mit deinen Ideen einen Mehrwert schaffen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Geschichten erzählen kann – also fang gleich mit deiner eigenen an!
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Zeig uns, wie du Social-Media-Kanäle aufgebaut hast oder welche kreativen Ideen du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – besonders in einem Job, der viel mit Texten zu tun hat. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONAGO Incentive Marketing Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten, wie sie mit ihrer Community interagieren und welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategien eingehen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du für die verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Zielgruppe zu erreichen und das Employer Branding zu stärken.
✨Zeige deine Erfahrung mit Video-Content
Da Video-Content eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen beim Videodreh zu sprechen. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du bei der Planung, dem Dreh und der Nachbearbeitung von Videos mitgewirkt hast. Das wird deine praktische Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach den KPIs
Stelle im Interview Fragen zu den Key Performance Indicators (KPIs), die das Unternehmen zur Erfolgsmessung seiner Social-Media-Aktivitäten verwendet. Das zeigt dein Interesse an datengetriebenem Arbeiten und dass du bereit bist, kontinuierlich zu optimieren und zu lernen.