Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit Java 21 und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Design and develop scalable, high-performance backend systems using Java 21 and Spring Boot
- Build and optimize REST APIs following best practices in software architecture
- Work within a microservices architecture, ensuring modularity and maintainability
- Manage builds and dependencies using Gradle
- Write and maintain automated tests using JUnit, Mockito, and Assert J
- Ensure code quality through Sonar Qube analysis and code review processes
- Work with Git Lab for version control and CI/CD pipeline management
- Containerize and deploy services using Docker on AWS
- Implement logging with Logback/SLF4B and monitor systems via Grafana
- Handle asynchronous event-driven communication using Kafka
- Work with Postgre SQL as the primary database and Redis for caching
- Apply strong security principles and best practices throughout the development lifecycle
- Collaborate closely with cross-functional teams in an agile environment
Requirements
- Proven professional experience in Java development with a strong technical background
- Proficiency in Java 21 and Spring Boot
- Experience with Gradle as a build and dependency management tool
- Hands-on experience with JUnit, Mockito, and Assert J for testing
- Familiarity with Sonar Qube for code quality assurance
- Solid experience with Git Lab and CI/CD pipelines
- Experience with Docker containerization
- Hands-on experience with AWS cloud services
- Knowledge of Logback and SLF4B for logging
- Experience with Grafana for system monitoring
- Working knowledge of Kafka for messaging and event streaming
- Proficiency with Postgre SQL and Redis
- Expertise in solution design and microservices architecture
- Strong understanding of security principles and best practices in software development
- Knowledge of Dev Ops practices and related tooling
- Strong problem-solving and analytical skills with a collaborative mindset
- Lithuanian, Latvian, or Estonian citizenship (residency requirement; BGC required)
- Fluency in English.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing and developing scalable backend systems using Java 21 and Spring Boot, with a strong focus on microservices architecture, REST API optimization, and security best practices.
Proficient in utilizing tools such as Gradle, Docker, and AWS for efficient development and deployment processes.
- Highest-signal resume keywords
- Java 21 Development
- Spring Boot Framework
- Microservices Architecture
- REST API Development
- AWS Cloud Services
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Spring Boot
- Gradle
- JUnit
- Mockito
- Assert J
- Docker
- Postgre SQL
- Redis
- Kafka
- Soft Skills
- Problem-Solving
- Analytical Skills
- Collaborative Mindset
- Industry Keywords
- Agile Environment
- Security Principles
- Dev Ops Practices
- Tools & Technologies
- Sonar Qube
- Git Lab
- CI/CD Pipelines
- Logback
- SLF4B
- Grafana
- #J-18808-Ljbffr
Mid/Senior Java Developer Arbeitgeber: Bonapolia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im Bereich Java 21 und Spring Boot weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid/Senior Java Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bonapolia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid/Senior Java Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bonapolia vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid/Senior Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bonapolia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonapolia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
