Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bonava Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere den gesamten Bauablauf.
  • Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH – ein Unternehmen, das echte Zuhause schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und viele Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnquartiere und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben – Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe – Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation – Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern – Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs – Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden – Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards – Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m / w / d) im Hochbau – Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau – Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise – Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software – Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung – 30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk – Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung – Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor – Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil – Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen – Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH

Bonava Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverhältnisse und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In der Region Rhein-Main-Neckar profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mental Health Coaching. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Bonava Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Bonava Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Bonava und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte teilst und bereit bist, zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich. Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Hands-on-Mentalität mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an einem Strang ziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - Bonava Deutschland GmbH

Leitung von Hochbauprojekten
Organisation und Koordination des Bauablaufs
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Kommunikation mit Behörden und Partnern
Arbeitsschutz
Teamfähigkeit
Kaufmännisches Verständnis
Digitale Kompetenz
MS Office
Bauspezifische Software
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und das Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung, insbesondere im Hochbau und Wohnungsbau, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-29

  • Bonava Deutschland GmbH

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    200 - 500
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