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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Baustellenteam.
- Arbeitgeber: Bonava schafft echte Zuhause in Deutschland und darüber hinaus mit über 40.000 gebauten Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Mental Health Coaching für alle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und innovative Wohnkonzepte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase
- Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation
- Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort
Ihr Profil:
- Abschluss als geprüfter Polier (m / w / d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk
- Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor
- Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt
- Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin wenden.
Geprüfter Polier Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfter Polier
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Bonava arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Bonava genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Philosophie und die Art von Wohnprojekten hast, die sie realisieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als geprüfter Polier technische Verantwortung trägst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Qualitätsstandards und Arbeitsschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Baustellenteams zu erläutern. Betone, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern und Teamkollegen kommuniziert hast, um Projekte termingerecht und in hoher Qualität abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfter Polier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bonava und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und deine Qualifikationen als geprüfter Polier hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Verantwortlichkeiten zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bonava arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als geprüfter Polier wirst du mit technischen Aspekten des Hochbaus konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du möglicherweise Führungsverantwortung im Baustellenteam hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Nachunternehmern demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit Bauleitern, Nachunternehmern und Kunden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Probleme zu lösen.
✨Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen
Da der Umgang mit MS Office und baurelevanter Software wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Sei bereit, über spezifische Programme zu sprechen, die du verwendet hast, und wie sie dir bei der Projektabwicklung geholfen haben.
