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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und erfülle die Wohnträume unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Bonava – ein innovatives Unternehmen, das echte Zuhause schafft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns lebendige Wohnquartiere und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase
- Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung
- Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Steuerung der gebundenen Nachunternehmer
Ihr Profil:
- Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
- Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Kontakt:
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin wenden.
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geprüfter Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du verstehst, was es bedeutet, ein Zuhause zu schaffen und wie wichtig Teamarbeit für uns ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Wohnprojekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Hochbau. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du Teams geführt hast. Deine Erfolge sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und das Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als geprüfter Polier zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Bonava die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle eine selbständige und systematische Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Projekte planst und organisierst. Erkläre, wie du Zeitmanagement und Priorisierung in deinem Arbeitsalltag umsetzt, um die Qualität und Termintreue sicherzustellen.