Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und erfülle Wohnträume unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Teamführung, kaufmännisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
- Selbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase
- Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung
- Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Steuerung der gebundenen Nachunternehmer
Qualifikationen:
- Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Berlin/Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das über 40.000 Wohnräume geschaffen hat. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzen. Genießen Sie ein attraktives Gesamtpaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Berlin/Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau ist wichtig, also mach sie zum Mittelpunkt deiner Bewerbung!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – das gilt auch für deine Unterlagen. Ein gut formulierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind ein Muss!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung liegt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Hochbau, in denen du Herausforderungen gemeistert oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und dein kaufmännisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle eine selbständige und systematische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Projektorganisation und -überwachung zu sprechen. Vielleicht hast du Tools oder Techniken, die dir dabei helfen, die Übersicht zu behalten?
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Perspektiven zur Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, wie du dich als geprüfter Polier weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
