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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Polier bei der Baustellenorganisation und koordiniere die Baustellenlogistik.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf glückliche Nachbarschaften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Zuhause für Menschen schafft und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mental Health Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen.
- Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik
- Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Dokumentation des Baustellenfortschritts
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Sicherheit & Perspektive:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
- Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich
- Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maurer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Baustellenbesichtigung, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Projekten zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Bau-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Maurer oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Maurer auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen zu haben. Überlege dir, wie du Baustellen organisiert hast oder Nachunternehmer angeleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Mach dich mit den Arbeitssicherheitsvorschriften vertraut, die in der Branche gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.