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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Polier bei der Baustellenorganisation und koordiniere die Baustellenlogistik.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf glückliche Nachbarschaften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Zuhause für Menschen schafft und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mental Health Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen.
- Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik
- Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Dokumentation des Baustellenfortschritts
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Sicherheit & Perspektive:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
- Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maurer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur ein Maurer bist, sondern auch ein Teamplayer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und zur Schaffung von Wohnquartieren beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Branche. Und vergiss nicht, uns auf LinkedIn zu folgen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams, das glückliche Nachbarschaften schafft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Maurer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Maurer auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen oder andere angeleitet hast. Zeige, wie du Baustellen organisiert und die Arbeitssicherheit gewährleistet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.