Maurermeister (m/w/d) als Polier im Hochbau

Maurermeister (m/w/d) als Polier im Hochbau

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bonava Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte und erfülle die Wohnträume unserer Kunden.
  • Unternehmen: Bonava, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Mental Health Coaching für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung
  • Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter
  • Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
  • Steuerung der gebundenen Nachunternehmer

Ihr Profil

  • Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung
  • Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative

Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.de, wenden.

Maurermeister (m/w/d) als Polier im Hochbau Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH

Bonava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Du-Kultur fördert die Wertschätzung und Mitgestaltung, während wir gemeinsam an der Erfüllung der Wohnträume unserer Kunden arbeiten. In einem zukunftsorientierten Unternehmen wie Bonava profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.

Bonava Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Bonava Deutschland GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurermeister (m/w/d) als Polier im Hochbau mit Bravour zu bestehen

Selbständige Arbeitsweise
Systematische Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Kaufmännisches Verständnis
Qualitätsmanagement