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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden vor Ort unterstützen und Mängel identifizieren sowie beheben.
- Arbeitgeber: Bonava schafft Wohnräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, JobRad Zuschuss und Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gesellschaftliche Entwicklung durch Bauprojekte fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder Bauwesen, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor und Raum für neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Baubereich Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent Kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln Führerschein Klasse B Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen Vor-Ort-Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung) Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 30 Tage Urlaub Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Ein Dienstwagen wird für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt JobRad Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Gewährleistungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Partnern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Improvisationstalent anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Umgang mit Kunden und Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Bonava und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Baubereich hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Improvisationstalent demonstrieren.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bonava arbeiten möchtest und wie du zur Schaffung von Wohnquartieren beitragen kannst, die den Bedürfnissen der Menschen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden erkennst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.