Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und optimiere Prozesse für ein besseres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Bonava schafft Wohnräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Dienstwagen und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Wohnquartiere und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem Mentor an deiner Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals
- Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter
- Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung
- Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien
- Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit
- Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau
- Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte
- Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten
- Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Hochbau und Projektleitung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über Bonava
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Projekten von Bonava auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochbau zu sprechen. Informiere dich über relevante Gesetze und Normen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Bonava und deren Werte. Das Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter ist zentral für die Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung hervor, insbesondere bei schlüsselfertigen Projekten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Qualifikationen, wie dein Studium im Bauingenieurwesen und Kenntnisse in MS-Office, klar und übersichtlich hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bonava arbeiten möchtest. Gehe auf deine Einsatzbereitschaft und deine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Bauwesen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Hochbau oder nach der Teamstruktur.