Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte eigenverantwortlich und termingerecht.
- Unternehmen: Bonava - ein innovatives Unternehmen im Wohnungsbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und profitiere von einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Teamführung, sowie kaufmännisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase
- Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung
- Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Steuerung der gebundenen Nachunternehmer
Ihr Profil:
- Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
- Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Kontakt:
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin wenden.
Polier (m/w/d) - unbefristet - zu sofort (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Bonava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch klare Perspektiven zur Weiterentwicklung im Hochbau. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie Gesundheitsangebote wie Mental Health Coaching. Bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben, und durch unsere Du-Kultur und kurzen Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) - unbefristet - zu sofort (Polier/in - Hochbau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Bonava und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) - unbefristet - zu sofort (Polier/in - Hochbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Polier passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Bonava und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und das Verständnis der Kundenbedürfnisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Polier zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bauprozess sind immer gut.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen hervorhebst. Da der Umgang mit dem PC wichtig ist, solltest du auch erwähnen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern.
