Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere spannende Bauprojekte bis zur Übergabe an die Käufer.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und gute Marktkenntnisse der Region.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit eigenem Mentor für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer.
- Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes.
- Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern.
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk.
- Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen.
Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor, Dienstwagen und JobRad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Projektentwickler, fuehrungskraft Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler, fuehrungskraft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du gerne im Bereich Projektentwicklung arbeitest und was dich an unseren Projekten begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler, fuehrungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Projektentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe unsere Kultur: Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst!
Präzise und klar: Halte deine Bewerbung präzise und klar. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeitenden legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als Projektentwickler eigenverantwortlich Projekte steuern wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mitbringst. Zeige, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und abgeschlossen hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse
Da gute Marktkenntnisse und ein starkes Netzwerk gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über die Region und den Immobilienmarkt betreffen. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich in deiner Rolle zu sein.