Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere spannende Bauprojekte bis zur Übergabe an die Käufer.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und gute Marktkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit eigenem Mentor für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer.
- Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes.
- Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern.
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk.
- Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen.
Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor, Dienstwagen und JobRad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Projektentwickler, geschaeftsfuehrer Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler, geschaeftsfuehrer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über interne und externe Schulungsangebote und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler, geschaeftsfuehrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Projektentwicklers reizt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf das Verständnis der Bedürfnisse von Kunden, Partnern und Mitarbeitenden legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Projektentwicklers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, vorbereitest. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Projektteam effektiv gesteuert hast.
✨Kenntnisse über den Markt
Stelle sicher, dass du über aktuelle Marktkenntnisse der Region und des Umlandes verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über lokale Gegebenheiten und Trends betreffen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg hast.