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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnimmobilienprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Wir schaffen echte Zuhause und fördern das Wohlfühlen in Wohnquartieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, JobRad und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und innovative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in Bauträgerprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
- Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer.
- Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes.
- Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf.
- Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern.
- Sie steuern die internen und externen Vertriebe.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten.
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk.
- Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen.
- Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen.
Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor. 2 mobile Arbeitstage pro Woche. Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen. Dienstwagen und JobRad. Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung. Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Wohnimmobilien und Projektentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Bauträgerprojekten und Immobilienentwicklung beschäftigen. Durch aktive Diskussionen kannst du dein Fachwissen zeigen und dich als Experten positionieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Branche und die Unternehmensziele zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Projektentwicklung und -leitung von Wohnimmobilien hervorhebst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle ein Kommunikationstalent erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darstellt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für die Rolle des Projektentwicklers/-leiters bist und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Projektentwicklers/-leiters stark auf der Koordination und Abwicklung von Bauträgerprojekten basiert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Markt
Da gute Marktkenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor informieren. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und strategisch denken kannst.
